Paranaphat Anui
อะไรคือปัจจัยให้ HR ต่อรองเงินเดือนผู้สมัครงานให้ถูกลงครับ
มีคำถามที่สงสัยครับ ทำไม HR ถึงชอบต่อรองเงินเดือนผู้สมัครงาน ไม่ว่าผู้สมัครงานเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ ต่อให้เงินเดือนที่เรียกไป จะอยู่ในขอบเขตที่บริษัทกำหนดไว้ตามประกาศสมัครงานตั้งแต่แรก แต่ก็จะขอกดให้ราคาลดลงมาอยู่ดี อันนี้ HR มีเงื่อนไข หรือมี KPI อย่างไรครับค่าแรงขั้นต่ำที่ปรับขึ้นกระทบ HR ยังไงบ้าง ?
จากข่าวล่าสุดที่จะมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้น อยากรู้ว่าในฐานะของ HR แล้วมีส่วนใดที่ต้องกังวล และเตรียมตัวเป็นพิเศษบ้าง23 กันยายน 2022 09:46 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ