บริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงานหลัง 120 วัน

เริ่มทำงานวันที่ 15 มีค 66

วันที่ 14 มิย 66 (92วัน) มีการสอบประเมินรอบแรก หัวหน้าแจ้งว่ายังไม่ผ่านแต่ไม่ได้มีเอกสารการประเมินใดใด และไม่ได้แจ้งอะไรเพิ่มเติม 

วันที่ 12 กค 66 (120วัน) หัวหน้าเรียกคุยเรื่องประเมินโปร โดยให้เรากรอกคะแนนประเมินตัวเอง ซึ่งรวมแล้วผ่านเกณฑ์ และหัวหน้าไม่ได้ชี้แจงอะไรเพิ่มเติม

วันที่ 21 กค 66 (129วัน) HR โทรมาแจ้งว่าหัวหน้าประเมินไม่ผ่านโปร ให้เข้ามาเขียนใบลาออกและออกในสิ้นเดือน กค 66

คำถาม

1.กรณีนี้ สามารถเรียกค่าชดเชยและค่าตกใจได้ไหมคะ ไม่ทราบจริงๆว่าไม่ผ่านโปรจน HR โทรมาแจ้ง เพราะในวันที่ 19 กค หัวหน้ายังให้ไปเทรนด์เพิ่มเติมอยู่เลยค่ะ

และถ้าเรียกได้
2.จากที่เข้าไปเจรจา ผจก.และหัวหน้า บังคับให้เขียนใบลาออก ไม่เช่นนั้นจะไม่จ่ายเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ และฟ้องร้องเราเรื่องติดใบยืมสินค้า
ทั้งนี้ได้อัดคลิปเสียงไว้ทั้งหมด จะสามารถใช้เป็นหลักฐานในการถูกบังคับเขียนใบลาออกได้ไหมคะ

ขอบคุณค่ะ