นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์

Job  Description  หมายถึง ...

ความคุ้มค่าในเชิงการเงิน ROI   ...

1. กรณีเป็นพนักงานรายเดือน การคำนวณอัตราค่าตอบแทนต่อวัน หลักการคือ นำฐานเงินเดือน...

ตอบตามประสบการณ์ของตนเองที่ชอบการเรียนรู้  การแข่งขัน และการทดลองสิ่งใหม่  ตามหลักการ ...

1.จัดเป็นกลุ่มย่อยและสลับกันไปทำกิจกรรม 1 2 หรือ 3 กลุ่ม  โดยพยายามสลับกลุ่มในปีถัดไป...

1.ขอเพิ่มความเห็นว่า HR ไม่มีหน้าที่ในการตักเตือนพนักงาน  เพราะ HR...

1. พูดคุย เปิดใจ ถามปัญหาในการเดินทาง  การปรับตัว  ใช้กลยุทธฺ์การโค้ชชิ่ง...

ส่วนที่เหมือนกัน  คือ  Concept และบทบาทงาน HR เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร ...

Post ในระบบ  Intranet ที่พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงได้ผ่าน คอมพิวเตอร์ และ Smart Phone ...

"พนักงานรายวันมีสิทธิ์ในการรับค่าจ้างและวันหยุดเหมือนกันกับพนักงานที่เป็นรายเดือนเลย" ...