การเรียกพนักงานมาตักเตือนอย่างไรในฐานะ HR มืออาชีพ

Pippy in the sky
Pippy in the sky
10 มีนาคม 2021 09:37 น.
รบกวนสอบถามว่า การเตือนด้วยวาจา สำหรับความผิดครั้งแรก ตามระเบียบบริษัท ...hr แค่เรียกมาเตือนตัวตัวต่อ หรือควรมีพยานรับทราบ (แต่ก็ไม่อยากให้เรื่องกระจาย) หรือเซ็นเป็นหลักฐานด้วยไหมคะ ว่า ได้เรียกเตือนแล้ว ขอบคุณค่ะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • ถ้าต้องการพยาน ควรทำจดหมายเตือนแบบเป็นลายลักษณ์อักษร และให้พยานเซ็นรับรองค่ะ แนะนำว่าทุกอย่างควรทำเป็นเอกสาร 
    เพื่ออ้างอิงทางกฎหมายต่อไปในอนาคตค่ะ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล