ขอทราบหลักการคิดเงินเดือนที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ

1. กรณีเป็นพนักงานรายเดือน การคำนวณอัตราค่าตอบแทนต่อวัน หลักการคือ นำฐานเงินเดือน หารด้วย 30 กรณีเป็นพนักงานรายเดือน  ถูกต้องแล้วค่ะ   อัตราค่าตอบแทนต่อวัน  =18000/30 = ุ600 บาทต่อวัน

2.กรณีจ่ายเงินเดือนพนักงานที่เริ่มงานในระหว่างเดือน ให้นำจำนวนวันทำงาน คูณด้วย อัตราค่าตอบแทนต่อวัน
เริ่มงาน 15 ต.ค. 2563 และทำงานจนครบเดือนตุลาคม 2563   แสดงว่าทำงานรวม 17 วัน  ( 15 -31 ต.ค. 63)
ดังนั้น  ในเดือนตุลาคม 2563  จ่ายเงินเดือน = 17 วัน X 600 บาท =  10,200.00 บาท

การนำฐานเงินเดือนไปหาร 30 วันถูกต้องแล้วครับ

หลักการคิดนี้ ถูกต้องนะคะ คือ ต้องนำฐานเงินเดือน  หารด้วย 30 วัน ได้ค่าแรงเป็นรายวันแล้วคูณด้วยวันทำงานค่ะ