Job Description จำเป็นต้องเขียนให้ยาวมั้ยคะ

Coffee and Bagel
Coffee and Bagel
09 มีนาคม 2021 15:59 น.
ทำไมเห็นบางที่ถึงเขียน Job description ไว้ยาวมาก เช่นมีใส่เรื่อง culture, ประวัติบริษัท, โปรเจกต์ที่กำลังทำอยู่ อยากทราบว่าข้อมูลพวกนี้จำเป็นไหมคะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

5 คำตอบ

  • ดร.พลกฤต  โสลาพากุล
    ดร.พลกฤต โสลาพากุล
    30 ตุลาคม 2021 21:58 น.
    พยายามเขียนให้สั้นกระชับ อ่านแล้วเข้าใจได้ ไม่ใช่อ่านหลายหน้าแล้วไม่เข้าใจ ก็เป็น JD ที่ไม่ SMART ครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • ดร.พลกฤต  โสลาพากุล
    ดร.พลกฤต โสลาพากุล
    21 ตุลาคม 2021 22:56 น.
    การเขียน JD ให้ ดีต้องไม่เวิ่นเว้อ อ่านแล้วเข้าใจง่าย พยายามย่อยให้ง่าย จะง่ายต่อการทำงาน ไม่ควรเขียนยาวจนอ่านแล้วงงแล้วงงอีกอันนี้ไม่ดีแน่นอนครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • วิธีการเขียน Job Description แบบนี้เป็นวิธีที่ดีมาก เพราะจะช่วยให้คนที่สมัครมีข้อมูลในการพิจารณาเพื่อจะสมัครได้มากขึ้น ง่ายขึ้นและเห็นภาพมากขึ้น

    เพราะเมื่อเห็นภาพมากขึ้น ก็จะนึกภาพตามได้ง่ายขึ้นว่า ในฐานะผู้สมัคร เราจะชอบอยู่กับองค์กรนี้ ทั้งในแง่สังคม วัฒนธรรมหรือแม้กระทั่งงานที่ต้องทำได้หรือไม่

    อีกด้านหนึ่งในฝั่งของ HR หากมีการส่งต่องาน หรือหากเป็น HR มือใหม่ การที่มีข้อมูลมากพอ ก็จะช่วย HR ในการกรองคนได้ง่ายขึ้น เพราะเรามีเกณฑ์ต่างๆพร้อมอยู่ใน Job Description แล้ว การดึงเอามาใช้ในกระบวนการคัดกรองและสัมภาษณ์ก็จะง่ายตามไปด้วย

    ทั้งนี้การเขียน หรือแม้แต่วิเคราะห์วัฒนธรรมองค์กรที่เขียนใน Job Description อาจต้องใช้ความชำนาญและประสบการณ์ในการเขียนและการอ่านมาบ้าง
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล