ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)

การวิเคราะห์งาน...

การบริหารจัดการพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์เป็นกระบวนการหนึ่งในวงจรการบริหารผลงานที่เก...

หากเป็นการเริ่มทำ OKR ใหม่ ๆ แนะนำให้ทำกับทีมงานเฉพาะกลุ่ม...

ขอตอบแยกทีละข้อนะคะ สำหรับคำถามที่ว่า "ถ้าขนาดของ objective เวลาทำ okr...

การวางแผนนำ OKR มาใช้ในองค์กรเริ่มจากต้องขาย OKR และสร้างความเข้าใจว่ามันคืออะไร...

ระบบหรือเครื่องมือที่ใช้สนับสนุนการบันทึกและติดตามผลการทำ OKR ไม่จำเป็นต้องเป็น...

OKR คือเครื่องมือในการ “ตั้งเป้าหมาย” (Objective) และ “การกำหนดตัววัดผล” (Key Results)...

เราสามารถนำงานปกติทั่วไปหรืองานโครงการมาใช้กับ OKR ได้  ภายใต้ข้อพิจารณาดังนี้1.       ...

Objective ของแผนกใดแผนกหนึ่งสามารถมีหลาย KR ได้ KR นั้นสามารถเป็นทั้ง KR ของทีมหรือ KR...

Objective ที่เป็นเป้าหมายระดับองค์กรหรือหน่วยงานไม่ควรเปลี่ยนแปลงบ่อย...