ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)

รูปแบบปัจจุบันปรับเปลี่ยนไปใช้เครื่องมือที่ลดขั้นตอน ระยะเวลาของคน...

ความคิดเห็นส่วนตัวคิดว่า การสำรวจความตั้งใจคงอยู่ในงานของบุคลากร (Stay Interview)...

ลองเสิร์ชหาหนังสือ ที่ผู้แต่งเป็น อ. ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร และ อ.ณรงค์วิทย์ แสนทอง...

HR Performance Metric1. Revenue per employee2. Revenue per FTE3. Human Capital ROI4....

กำหนด Meeting Ground Rules ในการประชุม พูดคุยแบบ effective ไม่ทำให้พนักงาน Burn out...

ตอนนี้อยู่ระหว่าง research & benchmark ค่ะ หากนำเสนอผ่าน คิดว่า พนักงานน่าจะชอบ เป็น...

จากข้อมูลใน Website สามารถสรุปข้อมูลที่เหมือนและต่างกันได้ประมาณนี้ค่ะ

HROD (Human Resources for Organization Development)...

สวัสดีค่ะคุณ Teeraporn...

การพัฒนาคนเป็นหน้าที่โดยตรงของหน่วยงานฝึกอบรมร่วมกับหัวหน้างานในการทำให้พนักงานมีความรู...