Answer Rate is
มาตั้งคำถามกัน คลิก!
คำถาม
คำตอบ
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
HR Performance Metric1. Revenue per employee2. Revenue per FTE3. Human Capital ROI4....
กำหนด Meeting Ground Rules ในการประชุม พูดคุยแบบ effective ไม่ทำให้พนักงาน Burn out...
ตอนนี้อยู่ระหว่าง research & benchmark ค่ะ หากนำเสนอผ่าน คิดว่า พนักงานน่าจะชอบ เป็น...
จากข้อมูลใน Website สามารถสรุปข้อมูลที่เหมือนและต่างกันได้ประมาณนี้ค่ะ
HROD (Human Resources for Organization Development)...
สวัสดีค่ะคุณ Teeraporn...
การพัฒนาคนเป็นหน้าที่โดยตรงของหน่วยงานฝึกอบรมร่วมกับหัวหน้างานในการทำให้พนักงานมีความรู...
จากการที่เคยใช้งาน LinkedIn มาประมาณ 3 ปีมองว่า Work นะคะ เนื่องจากมีข้อดี...
บริษัทที่อยากขับเคลื่อนเรื่องวัฒนธรรมองค์กร ควรเริ่มต้นที่ผู้นำ (Leader is Culture)...
ในช่วง WFH ที่ต้อง Recruit พนักงาน สัมภาษณ์ และเฟ้นหาคนที่ใช่ ในสงคราม Talent นั้น...
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
ขออภัยค่า รบกวนทักมาทางเมล์ที่ pathita.c@gmail.com ได้ไหมคะ เดี๋ยวส่งไฟล์ไปให้นะคะ
career path
Panthipa Suksirisorn
employee engagement
ฉันชื่อบุษบา
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
100 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
83 คำถาม
การประเมินผล
77 คำถาม
การบริหารทีมงาน
64 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
62 คำถาม
61 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
55 คำถาม
การบริหารองค์กร
53 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
44 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.5พัน คะแนน
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
750 คะแนน
Poonnie HR
560 คะแนน
500 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
450 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
280 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
250 คะแนน
Pramote Lab.
นราธิป ทองบ่อ (Neti Nara Law office)
190 คะแนน
ณัฐวุฒิ หนูหมื่น
13 คะแนน
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
12 คะแนน
Navinda Unarom (Aei)
10 คะแนน
9 คะแนน
8 คะแนน
LAKSIKA AMATANON
6 คะแนน
Pumi Boonyatud
Panida Sopap
5 คะแนน
ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์ Chayaras Sapphayarat
3 คะแนน
ทวีกูล ศรีจันทร์
Reianthong Vongsangkam
Namfon Naklong
Gikkung Kumpon
2 คะแนน
breathescargot
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
คำถาม
คำตอบ
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
หัวข้อตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ของสายงาน HR
HR Performance Metric1. Revenue per employee2. Revenue per FTE3. Human Capital ROI4....
Digital Exhausting หรือภาวะเหนื่อยล้าจากการ Work From Home บริษัทอื่นๆประสบปัญหานี้กันบ้างรึเปล่าคะ ?
กำหนด Meeting Ground Rules ในการประชุม พูดคุยแบบ effective ไม่ทำให้พนักงาน Burn out...
อยากทราบว่า HRมีไอเดียอะไรใหม่ๆที่จะนำเสนอสวัสดิการให้กับทางพนักงานบ้าง รบกวนมาแชร์กันค่ะ
ตอนนี้อยู่ระหว่าง research & benchmark ค่ะ หากนำเสนอผ่าน คิดว่า พนักงานน่าจะชอบ เป็น...
การทำ Salary Survey ส่วนใหญ่ใช้ผลสำรวจจากที่ไหน อย่าง PMAT และ HR Center มีความแตกต่างกันอย่างไรคะ
จากข้อมูลใน Website สามารถสรุปข้อมูลที่เหมือนและต่างกันได้ประมาณนี้ค่ะ
HROD คือ อะไร เกี่ยวข้องกับงาน HR อย่างไรบ้าง แล้วแบบไหนที่เป็น HROD เพราะเห็นคนชอบเรียนกัน
HROD (Human Resources for Organization Development)...
งบประมาณประจำปี
สวัสดีค่ะคุณ Teeraporn...
กลยุทธ์ และ KPI ของหน่วยงานฝึกอบรม
การพัฒนาคนเป็นหน้าที่โดยตรงของหน่วยงานฝึกอบรมร่วมกับหัวหน้างานในการทำให้พนักงานมีความรู...
มีใครเคยประกาศสมัครงานใน LinkedIn บ้างคะ ? ได้ผลเป็นอย่างไรบ้าง เวิร์คมั้ยคะ
จากการที่เคยใช้งาน LinkedIn มาประมาณ 3 ปีมองว่า Work นะคะ เนื่องจากมีข้อดี...
ควรสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน ที่ทำให้พนักงานสร้างนวัตกรรมในองค์กรได้ง่ายขึ้น
บริษัทที่อยากขับเคลื่อนเรื่องวัฒนธรรมองค์กร ควรเริ่มต้นที่ผู้นำ (Leader is Culture)...
เทคนิคและเครื่องมือในการสัมภาษณ์งาน
ในช่วง WFH ที่ต้อง Recruit พนักงาน สัมภาษณ์ และเฟ้นหาคนที่ใช่ ในสงคราม Talent นั้น...
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวัสโควิด - 19 ที่ทำให้เราต้องทำงาน WFH ไปจนถึงสิ้นปี...
ขออภัยค่า รบกวนทักมาทางเมล์ที่ pathita.c@gmail.com ได้ไหมคะ เดี๋ยวส่งไฟล์ไปให้นะคะ
Career Path ใน HR Consulting Firm
career path
Panthipa Suksirisorn
เมื่อหนึ่งใน KPI ด้านคนในองค์กรของบริษัทคือ "ความสุขของพนักงาน" ^^
employee engagement
ฉันชื่อบุษบา