Bunphatee Kusuma Thongchai
สามารถให้พนักงานออกหลังไม่ผ่าน PIP ได้มั้ยคะ?
ทางบริษัทมีพนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน และหลังจากผ่านไปสามเดือนผลงานของพนักงานไม่ถึงเกณ์ที่ตั้งไว้ ทางบริษัทตัดสินใจว่าจะออก PIP เพื่อให้เขาพัฒนาผลงานแต่ถ้าไม่ผ่านอยากจะให้ออกให้ทันที (ไม่ผ่านโปร) อยากสอบถามว่าถ้าสมมติออก PIP วันที่ 9/05 แล้วถ้าไม่ผ่านให้พนักงานออกวันที่ 9/06 สามารถทำได้มั้ยคะ หรือว่าหลังจากจบประเมิณ...ขอสอบถามข้อมูลหน่อยครับ วันนี้ผมโดนบอกเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่มีหนังสือแจ้งครับ
ขอสอบถามข้อมูลหน่อยครับวันนี้ผมโดนบอกเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่มีหนังสือแจ้งครับคือผมทำงานตั้งเเต่วันที่ 9 พ.ค ครับ วันนี้10 มิ.ย.65 (ระยะเวลา 33 วัน )โดนบอกเลิกจ้าง ตอนเลิกงาน อยากทราบว่าผมจะได้ค่าตกใจไหมครับ **เพราะตอนเซ็นสัญญาในสัญญาเขาเขียนว่าสามารถทำได้โดยไม่ต้องเเจ้งให้ทราบล่วงหน้าบริษัทผมเป็นแนวโฮมออฟฟิศครับ...10 มิถุนายน 2022 23:45 น.การคำนวณเงินชดเชย กรณีเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามค่ะ บริษัทจะมีพนักงานเกษียณและมีพนักงานที่จะเลิกจ้าง วิธีคิดคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างต้องคิดแบบไหนคะ24 มกราคม 2023 13:07 น.ถ้านายจ้างสั่งพักงานลูกจ้าง โดยไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ถือเป็นการเลิกจ้างได้หรือไม่ ?
เรียนปรึกษาท่านอาจารย์ครับ ผมในนามบริษัท B จำกัด ได้รับหนังสือจาก สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง ส่งคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน โดยสิ่งที่ส่งมาด้วยด้วยนั้น เป็นคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กทม. จำนวน 1 ชุด โดยหนังสือฉบับดังกล่าว สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน...10 มีนาคม 2021 10:19 น.ทำผิดซ้ำๆ เดิมหลายครั้ง ออกหนังสือเตือนเรียบร้อยแล้ว ไล่ออกเลยได้ไหม
ในกรณีที่พนักงานฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับ และได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว กรณีนี้ เลิกจ้างพนักงานโดยไม่จ่ายเงินชดเชย สามารถเลิกจ้างพนักงานเลยได้ไหม หรือต้องบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่11 มิถุนายน 2021 01:21 น.กฎหมายแรงงาน
อยากทราบข้อกฎหมายแรงงานที่นายจ้างสามารถเอาลูกจ้างออกได้อย่างเป็นธรรม เช่น พนักงานที่มาสายบ่อยสามารถจัดการยังไงคะ15 สิงหาคม 2022 15:52 น.พนักงานใช้สิทธิ์ลาป่วยจนหมดเกลี้ยง อยากให้พนักงานออกสามารถทำได้ไหม
กรณีลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุ(นอกเวลางาน) คุณหมอให้พักรักษาตัว 90 วัน บริษัทฯได้จ่ายค่าจ้างลาป่วยครบ 30 วันเรียบร้อยแล้ว บริษัทสามารถให้ลูกจ้างออกได้หรือไม่คะ10 มีนาคม 2021 10:41 น.เลิกจ้าง
หากเราทำสัญญาจ้างจัดโต๊ะจีนในเวลา 18:00 แต่เมื่อ 17:30น. ลูกจ้างยังติดงานอยู่ที่ต่างจังหวัด เราจึงเลิกจ้างแล้วใช้อาหารของโรงแรมแทน แต่ลูกจ้างบอกว่ายกเลิกไม่ได้ พรุ่งนี้จะไปจัดโต๊ะจีนที่บ้านเราแทน เราผิดไหม ที่เลิกจ้างกะทันหัน แต่หากรอเขาก็คงไม่ทัน22 ตุลาคม 2022 17:49 น.บริษัทประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะเลิกจ้างพนักงานทุกคน
บริษัทได้ลงประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงานทุกคนภายในวันที่ 31 ธ.ค. เนื่องจากบริษัทอ้างว่าขาดทุนต่อเนื่อง และโอนย้ายพนักงานบางคนไปยังบริษัทในเครือ จนมาถึงตอนนี้ไกล้จะสิ้นเดือนแล้วทางบริษัทยังไม่มีการเรียกประชุมชี้แจงรายละเอียดกับทางพนักงานเลย...23 ธันวาคม 2022 09:19 น.อะไรคือทางออกเมื่อนายจ้างจำเป็นต้องย้ายสถานประกอบการแต่ลูกจ้างไม่ยินยอม
ในกรณีของลูกจ้างบริษัทบอกกล่าวว่า ในอนาคตจะมีการย้ายสถานประกอบการ ไปยังอีกสถานที่หนึ่ง ซึ่งอยู่ห่างออกไปอีกประมาณ 10 กิโลเมตร1. ถ้าลูกจ้างไม่ยินยอมจะย้ายไปสถานที่ใหม่ ต้องทำอย่างไร ?2. บริษัทต้องจ่ายเลิกจ้างรึป่าว?10 มีนาคม 2021 09:38 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ