Thanyarat
หากมีการจ่ายค่าล่วงเวลา(OT) ให้กับพนักงานในช่วงที่ทำงานที่บ้าน(work from home) จะต้องพิจารณาเรื่องใดบ้าง
เนื่องจาก บริษัทได้กำหนดให้พนักงานทำงานที่บ้าน และแจ้งว่ามีการจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงาน กรณีที่ต้องทำนอกเวลางานปกติ เลยไม่ทราบว่า บริษัทอื่นๆ ใช้หลักเกณฑ์ หรือตรวจสอบอย่างไร ว่าพนักงานคนนั้นๆ ได้ทำงานตามเวลาที่ขอมาจริง หรือผู้บังคับบัญชาจะอนุมัติโดยพิจารณาจากอะไรบ้างในสถานการณ์โควิดแบบนี้ HR บริษัทต่างๆ ยังเหลือที่วางแผนระยะกลาง ระยะยาวกันอยู่บ้างไหม
สวัสดีเพื่อนๆค่ะ ดิฉันอยากจะสอบถามหน่อยว่า ช่วงนี้เราก็ต้องวุ่นแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ติดตามสถานการณ์ ไหนจะเรื่องการบริหารพนักงานทางไกล ถ้าก่อนหน้านี้เราจะมีการพูดกันเรื่อง upskills เรื่อง digital transformation เรื่องการทำให้องค์กรมีวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ ต่างๆมากมาย แต่พอเกิดวิกฤติเรื่องนี้เข้ามาอย่างจัง...27 กรกฎาคม 2021 12:55 น.แต่ละบริษัทประมาณการกันไหมว่าซักช่วงประมาณเดือนไหนโควิคถึงจะเริ่มซาและให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ เนื่องจากตอนแรกกะไว้ว่าซักปลายปีก็น่าจะคลี่คลาย แต่พอมีระลอกปัจจุบันคนตายเป็นร้อยคนติดเป็นหมื่น แถมวัคซีนก็ดีเลย์เลยคิดว่าที่เคยคิดไว้อาจจะไม่เร็วขนาดนั้นแล้วบริษัทของเพื่อนๆมีการเตรียมการอะไรรอไว้บ้างคะ27 กรกฎาคม 2021 12:47 น.หน่วยงานหรือองค์กรที่ใช้ทฤษฎีนี้
มีหน่วยงานหรือองค์กรไหนนำทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ไปใช้บ้างครับ26 กรกฎาคม 2021 22:31 น.ในทีทำงานมักจะขาดเรื่องการสื่อสาร อยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าจะไม่การสั่งงานไป เหมือนพนักงานไม่เข้าใจ
ในทีทำงานมักจะขาดเรื่องการสื่อสาร อยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าจะไม่การสั่งงานไป เหมือนพนักงานไม่เข้าใจ และทำงานมาส่งก็ไม่ได้ดั่งใจ เราจะมีวิธีจัดการอย่างไรให้ได้งานตามที่คาดหวังไว้ครับ26 กรกฎาคม 2021 15:56 น.ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation เป็นการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการทำงานใน Function ต่างๆ ของงาน HR เพื่อให้สะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพมากขึ้น แล้วคำว่า HR Digital Transformation ละ...25 กรกฎาคม 2021 01:00 น.ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40
ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40 แต่ละมาตรามาความแตกต่างกันอย่างไร และการรับสิทธิ์นั้นมีแนวทางอย่างไรบ้าง ลองแมาแชร์ข้อมูลกันได้นะครับ24 กรกฎาคม 2021 22:36 น.ในฐานะผู้นำ เราควรที่จะต้องรู้จัก "ขอโทษ" ลูกน้องไหมครับ มันจะทำให้ดูเป็นผู้นำที่อ่อนแอหรือเปล่าครับ
ทุกท่านคิดว่าในกรณีที่เราทำบางอย่างพลาดจริงๆ ในการทำงาน หรือเป็นการบริหารลูกน้องที่ไม่ดีเอง แล้วทำให้ทีมงานบางคนได้รับผลกระทบตามมา (ขอไม่ลงรายละเอียดนะครับ) เราควรจะต้องขอโทษไหมครับ...22 กรกฎาคม 2021 21:48 น.คนที่ไม่ได้เรียนจบด้านการบริหารงานบุคคลมา สามารถทำงานในด้านนี้ได้หรือไม่
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ พอดีว่ากำลังจะได้รับโอกาสให้ย้ายไปทำงานส่วนที่เกี่ยวข้องกับ HR มากขึ้นโดยจะมีพี่ที่อยู่มาก่อนคอยสอนงานให้ แต่ก็อยากถามว่าถ้ามองในระยะยาวแล้ว สำหรับการทำงานในสายอาชีพนี้ เราควรจะมองเรื่องการเรียนต่อเอาไว้บ้างหรือเปล่าคะ เนื่องจากตอนปริญญาตรีไม่ได้จบด้านนี้มาค่ะ มันจำเป็นมั๊ย...22 กรกฎาคม 2021 21:38 น.พนักงานติดโควิด-19
เมื่อพนักงานติดโควิด-19สิ่งที่HRต้องทำและช่วยเหลือพนักงานให้ได้รับการรักษาหรือต้องทำอย่างไรบ้าง?.22 กรกฎาคม 2021 15:36 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
