กาญจนา
ทำยังไงให้พนักงานเก่าที่ทำงานมานานๆมี Performance ดีขึ้น
สวัสดีค่ะ จะทำอย่างไรพนักงานเก่าที่ performance อาจจะไม่ได้ดีมากนัก แต่ก็ต้องยอมรับว่าเข้าเห็นอะไรมาก่อน เห็นการเปลี่ยนแปลง เราจะทำอย่างไรให้เข้าเห็นว่าสามารถพัฒนาให้งานดีขึ้นไปได้อีกกว่าอดีตที่ผ่านมาโดยที่พวกเขาไม่ต่อต้านจะทำอย่างไรให้พนักงานมีไฟและรักษาระดับ performance ไว้ได้นานๆ
ขอวิธีรักษาใจและรักษาไฟในตัวพนักงานให้สามารถรักษามาตรฐาน performance หน่อยค่ะ10 มีนาคม 2021 15:35 น.เริ่มต้นทำ performance management อย่างไรดี ?
ขอคำแนะนำสำหรับบริษัทที่ไม่เคยคิดเรื่องการทำ performance management มาก่อนเลย จะเริ่มต้นยังไงดีคะ ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 15:34 น.กระบวนการในการทำ performance management ประกอบไปด้วยขั้นตอนอะไรบ้าง
สอบถามค่ะ กระบวนการในการทำ performance management มีกี่ขั้นตอน และประกอบไปด้วยขั้นตอนอะไรบ้างคะ10 มีนาคม 2021 15:33 น.ขอคำแนะนำในการเลือกใช้เครื่องมือในการประเมินผลสำหรับ HR ค่ะ
สอบถามค่ะ คือตอนนี้เพิ่งได้รับตำแหน่ง HR มือใหม่ ค่ะ อยากสอบถามว่า ในปัจจุบันนี้ การประเมินของฝ่าย HR นิยมใช้เครื่องมือตัวไหนในการประเมินบ้างคะ และวัดเรื่องอะไรบ้าง ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 15:31 น.หัวหน้า HR สามารถประเมินผลงานแผนกอื่นที่ไม่ได้มีความเกี่ยวข้อง หรือไม่ได้ความรู้เชิงลึกได้ไหมคะ
สอบถามค่ะ หัวหน้าแผนก HR ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องหรือมีความรู้ทางด้านงานบัญชี จะมาเป็นผู้ประเมินผลงานของพนักงานบัญชี ที่ไม่ได้มีความรู้ความเชี่ยวชาญ แบบนี้ไม่ถูกต้องใช่มั้ยคะ ผู้ที่ต้องประเมินผลงานพนักงานบัญชีต้องเป็นหัวหน้าแผนกบัญชีใช่ไหมคะ ?10 มีนาคม 2021 15:30 น.การทดลองงาน (Probation) สำคัญอย่างไร ?
ช่วง Probation สำคัญอย่างไร ทำไมถึงต้องให้ความสำคัญคะ และในช่วงนั้นเราต้องดูเรื่องอะไรบ้าง10 มีนาคม 2021 14:53 น.เราจะสร้าง Candidate Experience ในขั้นตอนการสมัครงานได้อย่างไร
บริษัทอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูงมาก เลยคิดว่าอะไรที่พอทำได้ในการที่จะทำให้ Talent ประทับใจได้ก็น่าจะช่วยได้บ้าง เลยอยากจะมาถามเรื่องการพัฒนา Candidate Experience ว่าสามารถที่จะทำในรูปแบบไหนได้บ้างคะ (ขอตัวอย่าง)10 มีนาคม 2021 14:52 น.เราจะมีวิธีการคิดอัตราการลาออกของพนักงานได้อย่างไร (Turnover Rate of Employee)
อยากขอให้เพื่อนๆ ช่วยตัวอย่างการคำนวน Turnover Rate ว่าคิดยังไง ตอนนี้โจทย์ใหญ่คือพนักงานบางแผนกมีการลาออกที่สูงมาก เลยอยากเริ่มติดตามข้อมูลพวกนี้อย่างจริงจังเพื่อที่จะวางแผนการแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุดค่ะ10 มีนาคม 2021 14:51 น.นิยามผู้จัดการ/หัวหน้าที่ดีในมุมของคุณเป็นอย่างไรครับ
อยากให้เพื่อนๆ มาแชร์กันหน่อยว่าหัวหน้าที่ดีในมุมมองของคุณเป็นอย่างไร ขอมุมมองจากทั้งคนที่เป็นหัวหน้าอยู่แล้ว และมุมมองจากลูกน้องที่อยากจะได้หัวหน้าแบบนั้น10 มีนาคม 2021 13:59 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
