ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
กรกนก
จะเอายังไงกับพนักงานอายุ 40+ ที่ไฟค่อนข้างมอด แต่ก็เกาะบริษัทไว้แน่น
วันนี้อยากมาแชร์เรื่องราวในบริษัทกันหน่อยที่บอเป็นบริษัทใหญ่ต่างชาตินะถ้าพูดชื่อน่าจะรู้จักเพราะอยู่ในไทยมาหลายสิบปีแล้วด้วยความที่บริษัทเปิดมานานในไทยเลยจะมีคนทำงานหลากหลายช่วง...16 กรกฎาคม 2021 11:35 น.ถ้านายจ้างหยุดกิจการชั่วคราว แล้วนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ให้ลูกจ้างอย่างไร ?
เมื่ออ้างอิงจากกฎหมายแรงงาน15 กรกฎาคม 2021 21:21 น.สิ่งที่สำคัญที่สุดในการบริหารทีมแบบไม่เจอหน้ากันช่วงที่พนักงานทำงานที่บ้านคืออะไรคะ
จากช้อยด้านล่างคิดว่าข้อใหนตรงกับความรู้สึกคะ1.การติดตามผลการทำงานของลูกน้อง2.การดูแลสุขภาพจิตใจของลูกน้อง3.การสอนงานแบบทางไกลโดยส่วนตัวคิดว่าเป็นข้อที่สอง...17 มิถุนายน 2021 01:12 น.ลาป่วยช่วงทดลองงานโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ หักค่าจ้างได้หรือไม่ ?
สอบถามค่ะ ในช่วงทดลองงาน ถ้าลูกจ้างหยุดงานโดยแจ้งว่าป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ แบบนี้นายจ้างหักค่าแรงได้หรือไม่คะ?15 มีนาคม 2021 15:10 น.อยากสอบถามเกี่ยวกับ 'ขั้นต่ำ' ที่ต้องจ่ายให้กับพนักงานเมื่ออ้างอิงจากกฎหมายแรงงาน
ขอสอบถามหน่อยค่ะ หากในกรณีที่เราเป็นบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง สำหรับเงินเดือนของคนขับรถ เราให้เงินเดือนไม่ถึง 9900 ได้หรือไม่ค่ะ ...15 มีนาคม 2021 15:09 น.บริษัทมี ลูกจ้าง 2 คน บริษัท เลิกกิจการต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
ในบริษัทมีลูกจ้าง 2 คน จากนั้นก็เลิกกิจการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่10 มีนาคม 2021 10:10 น.หากแจ้งให้พนักงานออกก่อนสิ้นเดือน บริษัทต้องจ่ายเงินให้ถึงสิ้นเดือนใช่ไหมคะ ?
เราแจ้งให้พนักงานออก 19 มิย. 63 แต่ต้องจ่ายเงินให้ถึง 30 มิย. 63 ถูกต้องมั้ยคะ และเราต้องจ่ายชดเชยให้พนักงานอีกมั้ยคะ10 มีนาคม 2021 09:52 น.
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
