เมล่อน
วัฒนธรรมการทำงานแบบไหนที่ทำให้พนักงานใหม่ไฟแรงหมดไฟได้เร็วสุดๆ
ในฐานะหัวหน้า เราก็อยากให้ความขยันของพนักงานไม่ลดลงเรื่อยๆ หลังจากเข้ามาทำงาน เรามีวิธีการอย่างไรที่จะหลีกเลี่ยงการนำไปสู่การทำงานเช้าชามเย็นชาม ทำงานไปวันๆ รอวันหยุดเสาร์อาทิตย์ รอวันเงินเดือนออก ทำยังไงพนักงานถึงจะสนุกกับการทำงาน อินกับมันและพยายามพัฒนาตัวเองให้เก่งมากขึ้นเรื่อยๆคะอายุงานคำนวนอย่างไร เอาไปใช้ประโยชน์อะไรได้บ้างคะ
บริษัทอื่นๆ มีการเก็บข้อมูลกันไหมว่าพนักงานแต่ละคน แต่ละแผนก แต่ละตำแหน่ง ทำงานกันมานานแค่ไหนแล้ว ประโยชน์ของการดูข้อมูลพวกนี้คืออะไร10 มีนาคม 2021 15:48 น.HR Metrics: วิธีการคำนวนอัตราการลาขาดงาน หรือ ลา
ตอนนี้กำลังคิดว่าจะเริ่มจริงจังกับข้อมูลการขาด ลา มาสาย ที่มีอยู่เพื่อเอามาใช้ให้มีประโยชน์มากขึ้น เลยอยากทำว่าเราจะเอาตัวเลขนี้ไปคำนวนอะไรต่อได้บ้าง และเอามันไปใช้ทำอะไรต่อได้บ้างมากกว่าแค่ดูว่าใครขาดใครลาเยอะแค่ไหน10 มีนาคม 2021 15:47 น.ขอวิธีการคำนวน Average Revenue Per Employee ( ARPE) และวิธีการใช้
เนื่องจากต้องเอาไปใช้ในการทำ Workforce planning และการวางแผนการรับพนักงานเพิ่ม แต่เมื่ออ้างอิงจากสภาวะเศรษฐกิจของช่วงนี้ก็เลยต้องมาคำนวนเรื่องความคุ้มค่ามากหน่อย ก็เลยพยายามหา recruiting metrics ที่จะมาช่วยวัดประสิทธิภาพในการจ้างพนักงานใหม่ๆ มาพบว่าค่า ARPE ช่วยที่จะ monitor เรื่องนี้ได้...10 มีนาคม 2021 15:46 น.Feedback และ Performance Feedback แตกต่างกันอย่างไร ?
อยากรู้ว่า Feedback และ Performance Feedback แตกต่างกันอย่างไร ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 15:43 น.อยากต่อยอดทักษะตัวเองจาก HRM เป็น HRD ค่ะ
สวัสดีค่ะ ทำงานสาย HR admin (HRM) มาโดยตลอด แต่อยากต่อยอดทักษะ ไปทำงานด้าน HRD เราจะเริ่มต้นพัฒนาตัวเองอย่างไรดีคะ10 มีนาคม 2021 15:42 น.มาตรฐานที่ดีของระบบประเมินผลคืออะไร
เราจะวัดความสำเร็จของระบบประเมินผลงานพนักงานได้อย่างไร อะไรคือมาตรฐานที่ดี ?10 มีนาคม 2021 15:41 น.มีวิธีทำให้ระบบประเมินผลเชื่อถือได้และสะท้อนผลงานพนักงานอย่างแท้จริงไหมคะ
จะทำอย่างไรให้ระบบการประเมินสะท้อนผลงานพนักงานได้อย่างแท้จริงและเชื่อถือได้คะ10 มีนาคม 2021 15:40 น.ควร Set Up ระบบประเมินผลอย่างไรสำหรับบริษัทที่เพิ่งก่อตั้งครับ
สวัสดีครับ บริษัทกำลังเพิ่งเริ่มก่อตั้ง ขอสอบถามแนวทางในการ Set up ระบบประเมินผลงานพนักงานหน่อยครับ ควรเริ่มต้นอย่างไรดี10 มีนาคม 2021 15:38 น.มีเทรนด์หรือการประเมินผลแบบไหนที่ควรรู้บ้างครับ
พอดีอยากเริ่มต้นศึกษาเทรนด์หรือแนวทางเรื่องการประเมินผลงานสำหรับปี 2021 ต้องรู้เรื่องอะไรบ้างครับ ขอบคุณครับ10 มีนาคม 2021 15:37 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
