Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ข้อแตกต่างของพนักงานรายวันแลพรายเดือนจะแตกต่างกันตรงการจ่ายค่าจ้างเฉพาะในวันทำงานเท่านั...
เรื่องของการเจ็บป่วยเราคงไม่สามารถเลือกวันเวลาได้...
ทุกองค์กรมักต้องการคนเก่งและดีครบในคนเดียว...
ขอแสดงความเห็นตามนี้ค่ะ ..เครื่องแบบที่ดี...
ค่าแรงที่บริษัทยังค้างจ่ายให้กับพนักงานจากวันทำงานที่ผ่านมาถือเป็นหนี้ของนายจ้างที่ต้อง...
การคำนวณค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมอันเกิดจากพนักงานทำงานให้กับบริษัทไม่ได้มีตัวเลขระบุแน่ชัดใน...
ใบผ่านงาน...
พนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลเช่นสถานภาพการสมรส การเปลี่ยนชื่อ หรือ...
HR อย่างเราๆสามารถเพิ่มเติมความรู้ด้านกฎหมายแรงงานได้ตามช่องทางต่อไปนี้ค่ะ 1....
การลาป่วย เป็นสิทธิที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานระบุไว้ว่า...
ยังไม่มีความคิดเห็น
กฎหมายแรงงาน
รับสมัครพนักงาน
การบริหารค่าตอบแทน
Sirawat Weraphongkamon
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
การบริหารทีมงาน
Pim_classy
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
120 คำถาม
85 คำถาม
การประเมินผล
80 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
65 คำถาม
64 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
57 คำถาม
การบริหารองค์กร
48 คำถาม
45 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
880 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
540 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
390 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
35 คะแนน
13 คะแนน
ไกรสร ทองสินสร
12 คะแนน
9 คะแนน
Minny
4 คะแนน
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
3 คะแนน
Sinchai
Aunyanee Nualruen
โชติช่วง กังวานกิจมงคล Chotechuang Kangwankijmongkol
Piya P
Prinya Chalermkiatkul
Jiraporn Changsamlee
2 คะแนน
Wachirasak Saisungthanasak
1 คะแนน
F A I I
Bee Gin
Kewarin temrat
Nattinee Jakawattanakul
Cheen T
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
บุษรา คุปกาญจนา
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
โดนนายจ้างบอกให้ไปลาออกช่วงลาคลอด
ข้อแตกต่างระหว่างการจ้างงานแบรายวัน และการจ้างงานแบบรายเดือน
ข้อแตกต่างของพนักงานรายวันแลพรายเดือนจะแตกต่างกันตรงการจ่ายค่าจ้างเฉพาะในวันทำงานเท่านั...
กฎของบริษัทในสัญญาจ้าง
เรื่องของการเจ็บป่วยเราคงไม่สามารถเลือกวันเวลาได้...
คนเก่งกับคนดี
ทุกองค์กรมักต้องการคนเก่งและดีครบในคนเดียว...
การนำเสนอชุดฟร์อมพนักงาน
ขอแสดงความเห็นตามนี้ค่ะ ..เครื่องแบบที่ดี...
พนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ออกเลย
ค่าแรงที่บริษัทยังค้างจ่ายให้กับพนักงานจากวันทำงานที่ผ่านมาถือเป็นหนี้ของนายจ้างที่ต้อง...
ขอสอบถามการคำนวณค่าน้ำมันให้พนักงานเมื่อออกไปทำงานนอกสถานที่ ควรให้ค่าน้ำมัน กิโลละกี่บาทคะ
การคำนวณค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมอันเกิดจากพนักงานทำงานให้กับบริษัทไม่ได้มีตัวเลขระบุแน่ชัดใน...
บริษัทจำเป็นที่จะต้องออก "ใบผ่านงาน" ให้พนักงานในเงื่อนไขไหนบ้าง (และถ้าจากกันแบบไม่ดีจะเขียนอย่างไร)
ใบผ่านงาน...
หากพนักงานเปลี่ยนนามสกุลเปลี่ยนที่อยู่ บริษัทต้องแจ้งประกันสังคมหรือไม่
พนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลเช่นสถานภาพการสมรส การเปลี่ยนชื่อ หรือ...
โดยปกติแล้ว เวลาที่เพื่อนๆ มีคำถามเกี่ยวกับ "กฎหมายแรงงาน" เช็คกันที่ไหนครับ
HR อย่างเราๆสามารถเพิ่มเติมความรู้ด้านกฎหมายแรงงานได้ตามช่องทางต่อไปนี้ค่ะ 1....
เราจะออกใบเตือนให้กับพนักงานที่ชอบลาป่วยบ่อยๆ ได้ไหมคะ
การลาป่วย เป็นสิทธิที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานระบุไว้ว่า...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ข้อแตกต่างระหว่างการจ้างงานแบรายวัน และการจ้างงานแบบรายเดือน
กฎหมายแรงงาน
รับสมัครพนักงาน
การบริหารค่าตอบแทน
Sirawat Weraphongkamon
ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด
การบริหารค่าตอบแทน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
การยื้อพนักงานเก่งๆ โดยการเอาเงินอัด (counter offer) มันเวิร์คมั๊ยครับ
การบริหารทีมงาน
การบริหารค่าตอบแทน
Pim_classy