Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
career path
การเมือง
วัฒนธรรมองค์กร
employee engagement
KPI
การบริหารค่าตอบแทน
การประเมินผล
COVID-19
การบริหารองค์กร
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
performance review
พักงาน
เลิกจ้าง
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
66 คำถาม
59 คำถาม
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
980 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
23 คะแนน
22 คะแนน
Shin HR
4 คะแนน
Pipe Kibi
3 คะแนน
NTN168
หมวย
Far_ri_riw Few
Seki
Paranaphat Anui
2 คะแนน
วัฒนศักดิ์ วิบูลย์ชัยกุล (Wattanasak Wiboonchaikul )
9 คะแนน
TICHA NIMAKUL
1 คะแนน
Doidevil 432426005
krongkarn khankong
Pimpitcha Kanjindanon
Dee Am
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
แม่หญิงการะเกด
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
คนที่ไม่ได้เรียนจบด้านการบริหารงานบุคคลมา สามารถทำงานในด้านนี้ได้หรือไม่
career path
ที่ทำงานของเราควรแสดงจุดยืนทางการเมืองเพื่อจะได้ดึงดูดคนมี Mindset และทัศนคติที่ตรงกันมั๊ยคะ
การเมือง
วัฒนธรรมองค์กร
employee engagement
ช่วยคิดเรื่องการตั้ง KPI หน่อยค่ะ : เป้าที่เป็นตัวเลขจะหาจุดลงตัวที่ไม่มากไปไม่น้อยไปอย่างไรกับโปรเจกใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน
KPI
การบริหารค่าตอบแทน
การประเมินผล
พนักงานต่างด้าวติดโควิคแล้วขอกลับประเทศ ต้องทำอย่างไรบ้าง
COVID-19
สมมุติจะมีโรคระบาดร้ายแรงคล้ายๆ โควิคที่จะเกิดขึ้นในปีก 3 ปีข้างหน้า อะไรคือเรื่องที่คุณจะเตรียมการเพื่อให้คนในองค์กรพร้อมรับมือมากที่สุด
การบริหารองค์กร
ขอตัวอย่างการให้ positive feedback หน่อยค่ะ
การประเมินผล
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
แชร์เทคนิควิธีการ ‘ชื่นชม’ พนักงานหน่อยครับ (เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน)
การประเมินผล
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
ขอปรึกษาถึงวิธีการให้ Performance review กับพนักงาน (ทำยังไงไม่ให้ผิดใจกัน)
การประเมินผล
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
performance review
ถ้านายจ้างสั่งพักงานลูกจ้าง โดยไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า ถือเป็นการเลิกจ้างได้หรือไม่ ?
พักงาน
เลิกจ้าง
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ