Ampun Chumsaeng
Kan
HR ควรจะมีส่วนเกี่ยวข้องเกี่ยวกับ SDG และ ESG อย่างไร?
จากเทรนด์ทั่วโลกหลายบริษัทเริ่มให้ความสนใจ SDGS และ ESG มากขึ้นอย่างยิ่งยวดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ESG ได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับนักลงทุนในการตัดสินใจลงทุนและ...21 พฤษภาคม 2021 11:44 น.เรื่องไหนที่บริษัทต้องโฟกัสมากที่สุดเวลาที่ต้องทำการประเมินผล (Evaluation) สำหรับ Remote working
ด้วยความที่ตอนนี้โควิดก็ได้หวนย้อนคืนมาอีกครั้ง บริษัทต่างๆ ก็เลยต้องปรับการทำงานให้เป็นลักษณะของการ Remote working อีกครั้ง...17 พฤษภาคม 2021 17:29 น.สัญชาติและภูมิหลังที่แตกต่างส่งผลต่อการสร้างและบริหารจัดการทีมมากน้อยแค่ไหน
สำหรับประเด็นคำถามของเราในวันนี้ นั่นก็คือ การที่คนในทีมของเรามีเชื้อชาติที่แตกต่างหลากหลาย (อาจจะรวมถึงการนับถือศาสนาด้วย)...30 เมษายน 2021 15:18 น.Vision และ Mission สำคัญไหมกับการบริหารทีมขนาดเล็ก ?
บริษัทใหญ่ๆ มักจะมีการตั้งวิสัยทัศน์หรือการตั้งเป้าหมาย (Vision and Mission) เพื่อเป็นเข็มทิศในการกำหนดเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการสะท้อนคุณค่าที่องค์กรยึดถือให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน...29 เมษายน 2021 17:01 น.ผู้นำที่ดี เทวดา หรือปีศาจ ? #knowledgeshare
ไหนๆ ก็มาตั้งกระทู้แล้ว วันนี้ผมมีซักหนึ่งเรื่องอยากมาแลกเปลี่ยนกับทุกๆท่าน กันครับ ประเด็นที่อยากเล่าคือ “ผู้นำควรจะต้องเป็นปีศาจหรือนางฟ้ากันแน่” (leaders (management) should...16 เมษายน 2021 17:18 น.
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ขอรบกวนสอบถามเกี่ยวกับกระบวนการและวิธีการสรรหาบุคคลในช่วงสถานะการณโควิดครับ
การสอบใช้การทำข้อสอบากสมาร์ทโฟนครับ แต่กระบวนการสัมภาษณ์ยังต้องสัมภาษณ์แบบเจอรายบุคคล ซึ่งได้ทำแบบนี้มาเป็นเวลา 20 กว่าปีแล้วครับ ตอนนี้อยากปรับเปลี่ยนการสัมภาษณ์แบบ Conference...ผู้นำที่ดี เทวดา หรือปีศาจ ? #knowledgeshare
ไหนๆ ก็มาตั้งกระทู้แล้ว วันนี้ผมมีซักหนึ่งเรื่องอยากมาแลกเปลี่ยนกับทุกๆท่าน กันครับ ประเด็นที่อยากเล่าคือ “ผู้นำควรจะต้องเป็นปีศาจหรือนางฟ้ากันแน่” (leaders (management) should...16 เมษายน 2021 17:18 น.HR รุ่นใหม่ขอไอเดียการจัดกิจกรรมให้พนักงานรุ่นใหม่ที่ไม่น่าเบื่อหน่อยครับ
มาแชร์กันครับว่ากิจกรรมอะไร สนุก เวิร์ค พนักงานแฮปปี้ ค่าใช้จ่ายไม่บานปลายทะลุงบ และช่วยให้บรรยากาศในออฟฟิศน่าอยู่มากขึ้น ที่เคยได้ยินมาเช่น กินเลี้ยงกันเย็นวันศุกร์...12 เมษายน 2021 17:42 น.บริษัทสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่คะ
อยากเช็คเรื่องกฎหมายหน่อยค่ะว่านายจ้างมีสิทธิ์ที่จะลดเงินเดือนพนักงานด้วยเหตุผลคือการลดตำแหน่งได้หรือเปล่าคะ08 เมษายน 2021 13:27 น.เราจะมีวิธีการเช็ค “คุณภาพของผู้สมัครงาน” ในกระบวนการสรรหาพนักงานได้อย่างไร
ตอนนี้ที่บริษัทกำลังจะมีการขยายทีมงานค่ะ สิ่งที่กลัวคือปีที่แล้วรู้สึกว่าตัวเองตัดสินใจผิดในการเลือกจ้างพนักงานบางคนเข้ามาในทีม เนื่องจากคุณภาพของผลงานของพนักงานรายนั้นๆ...05 เมษายน 2021 18:11 น.พนักงานอยาก rotate ไปทำงานตำแหน่งอื่นในบริษัทเพื่อเติบโต แต่ผู้จัดการเสียดาย Talent ไม่อยากให้ไป
เจอดราม่าระหว่างแผนกนิดนึงค่ะ คือว่าในกระบวนการ employee trasnfers ให้กับพนักงานบางท่านที่จะมีการย้ายการทำงานจากแผนกหนึ่งไปอีกแผนก...05 เมษายน 2021 17:53 น.จะใช้อะไรเป็นเกณฑ์ในการประเมินพนักงานดีคะ (กำลังจะคัดเลือกคนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง)
ขอปรึกษาหน่อยค่ะว่าโดยปกติแล้วเวลาที่เราจะมีการเลื่อนตำแหน่งให้พนักงานเราจะพิจารณาจากอะไรบ้าง เราสามารถเอา KPI...05 เมษายน 2021 17:42 น.วิธีการเชื่อม competency เข้ากับระบบประเมินผล
ตอนนี้กำลังเจอความท้าทายเรื่องของการเพิ่ม Motivation และ Performance ให้กับพนักงานในบริษัท เลยอยากปรับเปลี่ยนเรื่องของการประเมินผลซักเล็กน้อย...05 เมษายน 2021 17:05 น.การวิเคราะห์หา Competency ของพนักงานในแต่ละแผนกมีวิธีการอย่างไร ?
จริงๆ แล้วจากที่เคยศึกษามาผนวกกับประสบการณ์การทำงานในบริษัทเก่าที่ผ่านมา พอจะรู้มาบ้างเล็กน้อยว่าการวิเคราะห์หาตัวชี้วัดความสามารถหลัก (Key competencies)...05 เมษายน 2021 17:01 น.จะแยกคนที่พูดตอนสัมภาษณ์เก่งกับคนที่ทำงานเก่งได้อย่างไรครับ
บางคนตอนสัมภาษณ์พูดเก่งมาก มีประสบการณ์ทำงานมาก่อน มี Passion ในการทำงาน นู่นนี่นั่น แต่พอทำงานจริงกลับไม่มีสักอย่างที่พูด ทำงานไม่ได้ตามที่พูดไว้...09 มีนาคม 2021 16:15 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
