Verified User
Rangsri Kowiwattanakan
ยังไม่มีคำถาม
ปัญหาโลกแตกว่าที่ว่าเราจะดีลกับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยๆ โดยที่ไม่รู้ว่าจริงๆ แล้วโกหกหรือเปล่ายังไงดีคะ
ผมว่าเราไม่จำเป็นต้องรู้ว่าจริงหรือไม่จริงก็ได้ครับเพราะพนักงานมีสิทธิลาป่วยตามกฎหมายได...
02 กรกฎาคม 2021 19:20 น.อยากจะเลิกใช้วิธีให้ลูกน้องเปิด zoom ทำงานตลอดเวลา แต่ไม่รู้ว่าจะเชื่อใจได้อย่างไร (work from home)
ผมว่านี่เป็นสิ่งที่ทุกคนเจอในตอนนี้ครับเพราะมีหลายระลอก 1,2,3 และ อาจจะตามด้วย...
02 กรกฎาคม 2021 19:07 น.ทีมงานทำงานจากที่บ้าน ใน 1 Week ควรต้องมีการประชุมพื้นฐานอะไรบ้าง
ของผมเจอกันทุกเช้าครับ...
02 กรกฎาคม 2021 18:52 น.กรณีลูกจ้างมาสมัครงาน แต่ทำงานแบบ ขาด ลา สาย แล้วก้อทำงานไม่ครบเดือน จะมีสิทธิ์รับค่าจ้างในเดือนนั้นหรือไม่ไม่ได้
ลูกจ้างมีสิทธิรับค่าจ้างครับ ถึงแม้นว่าเขาจะ ทำงานแบบ ขาด ลา สาย...
02 กรกฎาคม 2021 18:49 น.เราควรจะตัดสินผู้สมัครจากโซเชียลมีเดียกันจริงๆ หรือ และเราจะใช้ Digital footprint เหล่านี้ให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร
ผมเห็นด้วยครับว่าไม่ควรเอา Digital Footprint มาตัดสินชีวิตคน...
02 กรกฎาคม 2021 14:59 น.เราจะคัดเลือก "พนักงานที่จิตใจดี" จากอะไร เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานบริการ
เรื่องการวัดพนักงานจิจใจดี ยอมรับครับว่าเป็นเรื่องยาก...
01 กรกฎาคม 2021 09:23 น.พนักงานที่บริษัทมีปัญหาเรื่องการใช้จ่ายเกินตัว เราจะช่วยพนักงานได้อย่างไรคะ
ขอชื่นชมในความคิดที่จะช่วยเหลือพนักงานกลุ่มนี้ ขอแชร์ประสบการที่คล้ายกันคือ1....
23 มิถุนายน 2021 01:08 น.การมาสาย
สามารถดำเนินการได้แต่ต้องทำอย่างถูกต้องตามขั้นตอนคือ1. หากให้ออกเลย...
23 มิถุนายน 2021 00:52 น.PDPA ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
แนะนำให้ลองเข้าไปอ่านเพิ่มเติมจาก Link...
23 มิถุนายน 2021 00:42 น.หากว่าพนักงานฉีfวัคซีนครบแล้ว ให้ทุกคนกลับมาทำงานออฟฟิศได้เลยไหม
ตอนนี้ทางบริษัทวางแนวทางไว้คือ1. ผู้ที่ได้ฉีดวัคซีนเรียบร้อยแล้ว2. ผู้ที่มีรถส่วนตัว3....
23 มิถุนายน 2021 00:35 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
