Verified User
Rangsri Kowiwattanakan
ยังไม่มีคำถาม
เราจะคัดเลือก "พนักงานที่จิตใจดี" จากอะไร เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานบริการ
เรื่องการวัดพนักงานจิจใจดี ยอมรับครับว่าเป็นเรื่องยาก...
01 กรกฎาคม 2021 09:23 น.พนักงานที่บริษัทมีปัญหาเรื่องการใช้จ่ายเกินตัว เราจะช่วยพนักงานได้อย่างไรคะ
ขอชื่นชมในความคิดที่จะช่วยเหลือพนักงานกลุ่มนี้ ขอแชร์ประสบการที่คล้ายกันคือ1....
23 มิถุนายน 2021 01:08 น.การมาสาย
สามารถดำเนินการได้แต่ต้องทำอย่างถูกต้องตามขั้นตอนคือ1. หากให้ออกเลย...
23 มิถุนายน 2021 00:52 น.PDPA ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
แนะนำให้ลองเข้าไปอ่านเพิ่มเติมจาก Link...
23 มิถุนายน 2021 00:42 น.หากว่าพนักงานฉีfวัคซีนครบแล้ว ให้ทุกคนกลับมาทำงานออฟฟิศได้เลยไหม
ตอนนี้ทางบริษัทวางแนวทางไว้คือ1. ผู้ที่ได้ฉีดวัคซีนเรียบร้อยแล้ว2. ผู้ที่มีรถส่วนตัว3....
23 มิถุนายน 2021 00:35 น.จะทำ Exit interview ยังไงให้ได้ข้อมูลที่ตรงกับความเป็นจริงกับคนที่จะลาออก
ปรกติแล้วการทำ Exit Interview...
23 มิถุนายน 2021 00:29 น.ความพอดีในการการทำ Reference Check อยู่ตรงไหนครับ (มากไปจะเสียมารยาทไหมครับ)
คำถามนี้น่าจะเป็นส่วนหนึ่งในการเตรียมความพร้อมของบริษัทในการเข้าตลาดหลักทรัพย์โดยจะสร้า...
23 มิถุนายน 2021 00:14 น.สำหรับบริษัทขนาดเล็กมีวิธีหาคนมาทำงานอย่างไรบ้างคะ
เราควรจะเอาสิ่งที่เรามีไปแข่ง อย่าไปแข่งในสิ่งที่เราไม่มี...
25 เมษายน 2021 12:25 น.[For SME] สำหรับบริษัทขนาดเล็ก จะเขียน job description ให้น่าดึงดูดได้อย่างไร
อย่างที่ทราบบริษัทใหญ่มีทรัพยากรต่างๆที่มากกว่า SME แต่คุณลืมข้อดีของ SME...
25 เมษายน 2021 12:18 น.หลัง COVID-19 ผ่านไปความคิดของผู้สมัครงานเปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง
มุมมองเปลี่ยนในแน่นนอน โดยทางผู้สมัครจะมองตั้งแต่ขั้นตอนแรกของการสรรหา1....
25 เมษายน 2021 11:59 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ