สำหรับบริษัทขนาดเล็กมีวิธีหาคนมาทำงานอย่างไรบ้างคะ

เราควรจะเอาสิ่งที่เรามีไปแข่ง อย่าไปแข่งในสิ่งที่เราไม่มี อย่าลืมว่าทรัพยากรเรามีอยู่อย่างจำกัดควรชูจุดเด่นของเราดีกว่า ทำง่ายๆคือถามพนักงานทั้ง 20-25 คนว่าเพราะเหตุใดถึงเลือกมาทำงานทีนี่ และเอาเรื่องเหล่านั้นเป็นตัวชูโรง และหาวิธีที่เหมะกับเรา เช่น 
1. การใช้การแนะนำจากพนักงาน ซึ่งจะได้คนที่ตรงใจ เข้าใจวัฒนธรรมบริษัท
2. เปิดรับเด็กฝึกงาน ที่เดี๋ยวนี้มีหลายคนอยากหาประสบการณ์ในการทำงาน ทางบรษัทเองก็ต้องปรับเปลี่ยนเงื่อนไขในบริษัทให้สอดคล้องกับเด็กกลุ่มนี้
3. รับเด็กจบใหม่ ที่อาจจะมามหาวิทยาลัยจากต่างจังหวัด เป็นต้น