ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ขอคำแนะนำเกี่ยวกับการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน (Job Rotation) ของพนักงานในบริษัทขนาดกลาง
สวัสดีครับสำหรับวิธีการที่มีหลากหลาย ส่วนตัวผมเอง ไม่ได้ทดลองทำ...
ก่อนจะทำ Competency เราต้องเตรียมข้อมูลอะไรบ้างครับ
สวัสดีครับผมขออนุญาตพูดในอีกมุมนะครับ คืออาจจะไม่ได้ตอบคำถามโดยตรง แต่ในการคิดเรื่อง...
พนักงาน Rotate แล้วมักลาออก ทำอย่างไรดี
สวัสดีครับสำหรับประเด็นการ rotation พนักงาน เพื่อเจาะจงในการ identify ปัญหาที่สุด...
ทำยังไงให้พนักงานรู้สึกมีความสุข ทั้งเรื่องงาน เรื่องเพื่อนร่วมงาน และหัวหน้างาน ถ้าในฐานะ HR เราควรเริ่มจากตรงไหนก่อน
สวัสดีครับผมเสริมในอีกมุมนะครับบรรยากาศในทางบวก แต่ละที่ย่อมต่างกันด้วยนะครับ...
แชร์เทคนิควิธีการ ‘ชื่นชม’ พนักงานหน่อยครับ (เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน)
ผมมีลักษณะของ Positive feedback ที่เหมาะกับคนไทย อยู่ 3 ข้อครับซึ่งถ้าใช้ 3...
ขอตัวอย่างการให้ positive feedback หน่อยค่ะ
สวัสดีครับคุณแม่หญิงการะเกดสำหรับการให้ Positive feedback ที่ช่วยให้พนักงานมีกำลังใจ...
อะไรจะเกิดขึ้นบ้างถ้าบริษัทเริ่มให้ความสำคัญกับเรื่อง Culture
ในมุมขององค์กร หากวาง Culture ได้เหมาะสม จะส่งผลต่อ performance ภาพรวมในการทำงาน...
ทำไมเราถึงต้องทำ Employee engagement หรอคะ มันจะช่วยอะไรได้บ้าง
เมื่อพนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม มีตัวตนที่ชัดเจน...
อยู่ในบริษัทที่มี Generation Gap สูง จะส่งผลต่อแผนการทำ Engagement ที่แตกต่างกันอย่างไร
องค์กรที่มีความหลากหลายในเรื่องของ Generation...
ถ้าปีนี้ไม่มีจ่ายโบนัสให้พนักงาน จะมีวิธีแจ้งพนักงานอย่างไรไม่ให้รู้สึกแย่คะ
โดยพื้นฐานในปีนี้ หลายบริษัทมีทั้งลดเงินเดือน และปลดคน...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ