กรณีเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานมา 2 ปี โดยบริษัทแจ้งวันที่ 12 มิ.ย. และให้มีผลสิ้นสุดการเป็นพนักงาน 18 มิ.ย. (มาทำงานวันสุดท้าย) ทางบริษัทตกลงจ่ายค่าชดเชย 90 วัน + ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน + ค่าจ้างเดือนสุดท้ายตามวันทำงาน 18 วัน แต่ลูกจ้างมาเรียกร้องค่าบอกกล่าวล่วงหน้าเป็น 1 เดือน 12 วัน...

สอบถามค่ะ ถ้าพนักงานส่ง LINE มาลาออกแล้วไม่มาทำงานควรทำอย่างไรคะ

สอบถามค่ะ สดิการตามกฎหมายแรงงานมีอะไรบ้างคะ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่าบ.ออกกฎห้ามไปชุมนุมหลังเลิกงาน ถ้าไปจะถูกลงโทษตามระเบียบ อยากรู้ว่าในกม.แรงงานแล้วบ.มีสิทธิห้ามเราแบบนี้ไหมคะ

ขอสอบถามว่ากฎหมายแรงงานประกอบไปด้วยอะไรบ้างคะ ขอบคุณค่ะ

กรณีพนักงานต้องการเกษียณอายุการทำงานก่อนกำหนด ซึ่งกำหนดไว้ ที่อายุครบ 60 ปี แต่จะขอเป็น 55 ปี สามารถทำได้หรือไม่คะ

สอบถามครับ มีกฎกระทรวงเกี่ยวกับการยกของที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำ มีข้อนึงที่ระบุเรื่อง ชายอายุเกิน18ปี สามารถยกได้ถึงน้ำหนัก 55 กิโลกรัม แต่ทางหน้างานเป็นการยก 25 กิโลกรัมแต่ จำนวน 50-60ครั้ง ซึ่งมองว่า ในอนาคตลูกจ้างชายอาจจะเกิดบาดเจ็บที่หลังได้ มีกฎหรือข้อบังคับเพิ่มเติมไหนหรือไม่ที่ระบุได้ว่า ห้ามทำติดต่อกัน...

ในบริษัทมีลูกจ้าง 2 คน จากนั้นก็เลิกกิจการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

สอบถามครับ การรับงานเสริมนอกเวลางานและเป็นงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจกับงานหลักถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ

เราแจ้งให้พนักงานออก 19 มิย. 63 แต่ต้องจ่ายเงินให้ถึง 30 มิย. 63 ถูกต้องมั้ยคะ และเราต้องจ่ายชดเชยให้พนักงานอีกมั้ยคะ