ลูกจ้างมีสิทธิ์บ่นลาออกใน Facebook ได้ไหม และหากนายจ้างมาเห็น สามารถไล่ออกได้เลยหรือเปล่า ?

ขออนุญาตอ้างอิงจากสถิติของ CareerBuilder ในปี 2018 ที่พบว่า Digital Footprint คือหนึ่งในเหตุผลที่ทำให้องค์กรตัดสินใจไม่รับสมัครพนักงานใหม่หรือไล่พนักงานเดิมออก ซึ่งส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับสิ่งที่ผิดกฎหมายครับ เช่น โพสต์ภาพ วิดีโอ หรือข้อมูลยั่วยุหรือไม่เหมาะสม โพสต์ภาพการดื่มสุราหรือใช้ยาเสพติด โพสต์ข้อความเหยียดเพศ เชื้อชาติ ศาสนา ฯลฯ

ส่วนกรณีบ่นเฉยๆ อาจจะไม่สามารถไล่ออกได้ ควรพูดคุยเพื่อปรับความเข้าใจกันมากกว่านะครับ นอกจากว่าเขาพาดพิงจนทำให้เสียชื่อเสียง หรือพูดถึงความลับบริษัท กรณีนี้มีสิทธิ์โดนไล่ออกได้ครับ