Verified User
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
เราควรมีวิธีจัดการกับคนที่ Toxic ในองค์กรอย่างไรคะ
คนทำงานในองค์กรมีหลายประเภท ถ้าองค์กรเจอคนที่ Toxic คืออยู่ก็บ่นว่าองค์กร และพอมีประกาศอะไรออกมาก็จะสร้างให้เป็นแง่ลบ ( แต่ไม่แสดงตัวชัดเจน เป็นคลื่นใต้น้ำ )แต่จะลาออกก็ไม่ไป...19 ตุลาคม 2021 21:42 น.เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ
องค์กรต้องการวัดผลการฝึกอบรม เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ19 ตุลาคม 2021 21:38 น.ขอทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อจะนำไปพัฒนาบุคลากรค่ะ
หลายๆองค์กรกำลังตื่นตัวเรื่องการสร้าง Growth mindset อยากทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อนำไปพัฒนาบุคลากรในองค์กรค่ะ19 ตุลาคม 2021 10:17 น.การทำ Salary Survey ส่วนใหญ่ใช้ผลสำรวจจากที่ไหน อย่าง PMAT และ HR Center มีความแตกต่างกันอย่างไรคะ
การทำ Salary Survey ส่วนใหญ่ใช้ผลสำรวจจากที่ไหน อย่าง PMAT และ HR Center มีความแตกต่างกันอย่างไรคะ ในเรื่องของข้อมูลต่างๆ04 กันยายน 2021 22:30 น.จะสร้างการสื่อสารและพลังเพื่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงบวกอย่างไร ในการทำงานในองค์กร
อยากสร้างพลังและได้ผลลัพธ์บวกๆต้องหัดสื่อสารเชิงบวกแบบ PEOPLE กันถ้าหากมีคำถามว่า การทำงานในองค์กรทุกวันนี้ ปัญหาคลาสสิคที่มีกันแทบทุกองค์กร...04 กันยายน 2021 22:19 น.ควรสร้าง Employer Branding คืออะไร และสำคัญอย่างไรในยุคปัจจุบัน
Employer Branding ดึงดูดและรักษา คุณค่าที่สร้างร่วมกันในองค์กร ทุกวันนี้ คงไม่มีใครไม่รู้จักคำว่า Employer Branding หรือ แบรนด์นายจ้างนะคะ...04 กันยายน 2021 22:13 น.
คนเก่งกับคนดี
ต้องถามกลับว่าแนวทางค่านิยมองค์กรเป็นอย่างไรคะ ต้องการคนที่เก่ง แต่ไม่ดี...
17 กันยายน 2021 14:13 น.ลูกน้องเป็นคนเก็บตัว ทำอะไรคนเดียว กินข้าวคนเดียว ทำยังไงดี (ด้วยความเป็นห่วง)
ลักษณะคน Introvert จะเก็บตัว ชอบสันโดษ ไม่อยากพูดคุยกับคนมาก ชอบทำอะไรคนเดียว...
11 สิงหาคม 2021 20:41 น.HRD จัดการเรียนออนไลน์แบบออนไลน์ช่วงโควิด แบบ In-house อยากถามชาว HRD ควรจัดกี่ชั่วโมงในการเรียนร้แต่ละครั้ง
มีทั้ง 6 ชม. และ 3 ชม.ค่ะ ตามแต่เนิ้อหาหลักสูตร ส่วนใหญ่ถ้าหากเนื้อหาหนักจะแยกเป็น 3...
11 สิงหาคม 2021 20:19 น.แต่ละบริษัทประมาณการกันไหมว่าซักช่วงประมาณเดือนไหนโควิคถึงจะเริ่มซาและให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
เป็นคำตอบที่หากตอบไปตอนนี้ว่าเดือนไหน อาจจะต้องกลับมาตอบใหม่ ว่าไม่ใช่แล้ว ตาม...
27 กรกฎาคม 2021 20:55 น.ในสถานการณ์โควิดแบบนี้ HR บริษัทต่างๆ ยังเหลือที่วางแผนระยะกลาง ระยะยาวกันอยู่บ้างไหม
จากสถานการณ์ที่ไม่เหมือนเดิมอน่าง New Normal มา Next Normal นี้ บริษัทต้อง review...
27 กรกฎาคม 2021 20:33 น.รีวิวคำถามสัมภาษณ์ของตัวเองที่รู้สึกว่ามันดีมากกกก
รูปแบบคำถามน่าจะหาได้ไม่ยากจากตัวอย่างคำถามสมัครงาน ที่มีหาได้ตาม youtube...
25 กรกฎาคม 2021 21:00 น.การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันได้นะครับ
Skill Matrix เป็นเครื่องมือในการพัฒนาทักษะของบุคลากรในองค์กรค่ะ ดังนั้น...
25 กรกฎาคม 2021 20:50 น.คนที่ไม่ได้เรียนจบด้านการบริหารงานบุคคลมา สามารถทำงานในด้านนี้ได้หรือไม่
ยินดีด้วยในความท้าทายใหม่ในงาน HR และแม้ไม่ได้เรียนมาโดยตรงสามารถทำงาน HR ได้ค่ะ เพราะ...
24 กรกฎาคม 2021 22:36 น.บริษัทต้องการจัดทำ KM (Knowledge Management) เริ่มต้นต้องเตรียมการอย่างไร
ต้องสร้างความเข้าใจใหม่ว่า KM มีประโยชน์อย่างไร และเขาจะได้ประโยชน์อะไรจากการทำ KM...
24 กรกฎาคม 2021 22:18 น.ที่ทำงานของเราควรแสดงจุดยืนทางการเมืองเพื่อจะได้ดึงดูดคนมี Mindset และทัศนคติที่ตรงกันมั๊ยคะ
คุณถามว่า "ที่ทำงาน" กับ "จุดยืนทางการเมืองที่ชัดเจน" นะคะ...
24 กรกฎาคม 2021 22:06 น.
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ