Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
AI
การบริหารทีมงาน
ไคเซ็น
ฝ่ายบุคคล
employee engagement
การบริหารองค์กร
layoff
โครงสร้างองค์กร
remote work
การประเมินผล
การทํางานเป็นทีม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
85 คำถาม
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
68 คำถาม
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
990 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
28 คะแนน
23 คะแนน
Shin HR
5 คะแนน
Pipe Kibi
3 คะแนน
NTN168
หมวย
Far_ri_riw Few
Seki
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Siripan Phowphasert
Sorawish Y.
1 คะแนน
Ketsara Kosinsakul
Tongfha Plaifha Mahasmooth
DDI Thailand
Sirichai Peng
Sitthiphan Piticharoenkit
pimpat
Nakarin Harasan
Kutchakorn tamm
Chanannika jrk
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
gentlyfighting
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
HR จะประยุกต์ใช้ AI ยังไงได้บ้าง ?
AI
ในฐานะผู้นำ เราควรที่จะต้องรู้จัก "ขอโทษ" ลูกน้องไหมครับ มันจะทำให้ดูเป็นผู้นำที่อ่อนแอหรือเปล่าครับ
การบริหารทีมงาน
มีบริษัทไหนใช้หลีก 'หลักไคเซ็น' (Kaizen) ของบริษัทโตโยต้าบ้าง (ดีแค่ไหน แต่มันต้องดีได้อีก)
ไคเซ็น
การบริหารทีมงาน
ขอหลักในการสร้าง Employee experience/Employee engagement ให้เกิดขึ้นในองค์กรอย่างยั่งยืนหน่อยค่ะ
ฝ่ายบุคคล
employee engagement
การบริหารองค์กร
บริษัทมีความจำป็นที่จะต้อง Layoff พนักงานออก ทำอย่างไรให้มันเป็นการจากกันด้วยดี ไม่เกิดผลกระทบตามมา
layoff
โครงสร้างองค์กร
employee engagement
ขอตัวอย่างการทำ Timesheet เพื่อวัดผลการทำงานของพนักงาน Remote work
remote work
การประเมินผล
ขอตัวอย่างแนวคิดการสร้างความเป็น Teamwork ให้พนักงานในบริษัทมีการร่วมมือร่วมใจกัน ไม่เกี่ยงงาน
การบริหารทีมงาน
การทํางานเป็นทีม
เทรนด์การเรียนรู้ของพนักงานที่เรียก learning in the flow of work คืออะไรครับ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ