woebegonenepalese
บริษัทปิดกิจการในช่วงโควิคต้องจัดการเรื่องเงินกับพนักงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย
กรณีถ้าบริษัทปิดกิจการด้วยพิษเศรษฐกิจหรือโควิด หรืออื่นๆ1.) บริษัทยังต้องจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้างให้กับ พนง.ไหมคะ? 2.) และถ้าบริษัทฯบอกว่าไม่มีตังค์แล้วจ่ายค่าชดเชยไม่ได้หรอกแบบนี้ได้ไหม?3.) ถ้าบริษัทบอกจะจ่ายชดเชย บริษัทฯได้มีการประกาศลดเงินเดือน...กรณีบริษัทฯ ลดตำแหน่งงานลง แต่เงินเดือนเท่าเดิม กรณีนี้บริษัทฯ สามารถทำได้ไหมคะ
พนง.เป็นสัญญาการจ้างแบบปีต่อปีนะคะ และถ้ากรณีพนง.ไม่ยินยอม จะผิดกฎหมายไหมคะ01 มิถุนายน 2021 20:56 น.ลูกของพนักงานมาช่วยทำงานช่วงปิดเทอม จัดการเรื่องผลตอบแทนยังไงคะ ให้หรือไม่ให้ (ให้ถูกกฎหมาย)
ขอปรึกษาผู้รู้ค่ะตามที่แจ้งไว้ตามหัวข้อเลยค่ะ โดยน้องอายุยังไม่ถึง 18 ดี งานที่ทำก็เช่นพวกคีย์ข้อมูล งานเอกสารขอให้ถูกกฎหมายไว้ก่อนค่ะ อยากรู้ว่าแบบนี้ต้องจ่ายค่าแรงอย่างไรคะ ขอบคุณค่า01 มิถุนายน 2021 01:23 น.เราสามารถเคลมค่าใช้จ่ายกับผู้สมัครงานที่เบี้ยวไม่มาเริ่มทำงานได้หรือไม่
ทำการส่งจดหมายตอบรับไปยังผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกแต่ไม่มีการตอบรับกลับมา และก่อนถึงวันเริ่มงานเพียงหนึ่งวันก็เพิ่งมาบอกปฎิเสธข้อเสนอ ทั้งๆที่ก่อนหน้านั้นได้คุยตกลงกันเป็นมั่นเป็นเหมาะแล้ว...01 มิถุนายน 2021 00:35 น."มีข้อกฎหมายหัวข้อไหนบ้างที่พนักงานสรรหา (recruiter) ควรที่จะต้องรู้ไว้ "
เพิ่งย้ายมาทำงานสาย recruiter ในปีนี้ มีหลายๆเรื่องที่ต้องเรียนรู้ใหม่ แต่มีอยู่เรื่องหนึ่งที่อยากรู้เพิ่มเติมเป็นพิเศษคือส่วนที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย เลยอยากถามว่ามีหัวข้อไหนที่จะต้องศึกษาเพิ่มคะ01 มิถุนายน 2021 00:32 น.จ้างมาอย่างนึง ให้ทำอีกอย่างได้ไหมคะ เพราะช่วงนี้งานหลักของพนักงานมันว่าง
ขอสอบถามหน่อยค่ะ เวลาที่เราจ้างพนักงานมาทำตำแหน่งหนึ่ง เช่น จ้างมาเป็นแอดมินซัพพอร์ทงานเอกสารทั่วไป แต่พอดีช่วงนี้งานเอกสารไม่ค่อยมีให้ทำ แต่มีงานประสานงานกับลูกค้าแทรกเข้ามาและขาดคนทำพอดี แล้วถ้าเกิดว่าพนักงานอิดออดไม่ยอมทำจะทำอย่างไรดีคะ พนักงานจะมีสิทธิ์มาฟ้องร้องเราได้ไหมคะ เพราะว่าใน job description...28 พฤษภาคม 2021 00:22 น.เมื่อมี HR ที่ใหม่โทรมาถามข้อมูลพนักงานเก่าของเราที่ลาออกไปแล้วด้วยดี แต่พบว่ามันคือคำโกหกจะทำอย่างไรดี
กรณีที่พนักงานลาออกไปแล้ว ซึ่งเค้าลาออกไปด้วยดี และไม่ได้มีปัญหาอะไรกับบริษัท แล้วมีบริษัทโทรเข้ามาสอบถามประวัติพนักงานพบว่าไม่ตรงกับข้อมูลจริงๆ HR ควรแจ้งตามข้อมูลจริง หรือจะเนียนๆ ไปดีคะ คำถามนี้น่าจะเกี่ยวกับเรื่องจรรยาบรรณวิชาชีพ และกฎหมายเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย ทำตัวไม่ถูกเลยค่ะ28 พฤษภาคม 2021 00:21 น.รับพนักงานต่างชาติไม่มีหนังสือรับรองการทำงานมาก่อน จะสามารถทำเรื่องขอ visa กับ work permit ได้ไหม
พอดีว่าที่บริษัทอยากรับพนักงานต่างชาติที่พึ่งจบใหม่ ซึ่งประสบการณ์ที่เคยมีมา เป็นแค่โปรเจคๆไป ไม่มีหนังสือรับรองการทำงานมาก่อน จะสามารถทำเรื่องขอ visa กับ work permit ได้ไหมคะ25 พฤษภาคม 2021 22:36 น.คิดเงินเดือนหาร 30 วันตลอดเลยหรือเปล่า
ขอสอบถามเกี่ยวกับการคิดเงินเดือน เดือนที่มี 28 29 31 วัน จะหาร 30 หรือเปล่าครับ ถ้าไม่หาร 30 ถือว่าผิดมั้ยครับ24 พฤษภาคม 2021 19:38 น.เงินชดเชยกรณีเกษียณอายุจ่ายยังไงคะ
รบกวนถามหน่อยค่ะว่า เงินชดเชยกรณีเกษียณอายุ เช่น นายจ้างกำหนดอายุ 57 แต่ไม่ได้มีการกำหนดเงินชดเชยว่าจะจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเกษียณ คำถามคือเมื่อลูกจ้างอายุ 57 แล้วบริษัทไม่จ่ายเงินชดเชยมีความผิดไหมค่ะ24 พฤษภาคม 2021 19:36 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ






































