ลาออกแบบกะทันหัน ไม่รับผิดชอบงาน ไม่จ่าค่าจ้างได้ไหม

มีข้อสงสัยขอปรึกษาหน่อยค่ะ กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้างให้ลูกจ้าง เพราะลูกจ้างลาออกกะทันหัน ไม่ได้ล่วงหน้า 30 วัน โดยนายจ้างอ้างว่าระงับการจ่ายเพราะลูกจ้างไม่ได้เคลียงานให้ แต่ทางลูกจ้างได้เข้ามาทำงานได้เพียง 20 วันเท่านั้น และยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างใดๆ 
 
กรณีนี้อยากสอบถามว่านายจ้างสามารถระงับการจ่ายได้หรือไม่