สอบถามครับ คือทีมของผมเป็น startup ข้ามชาติเล็กๆ ขนาดทีมประมาณห้าคนครับ ตัวเนื้องานมันก็เปลี่ยนไปทุกวันเพราะเป็นช่วงเริ่มต้นของธุรกิจ แบบนี้เราควรจะตั้ง KPI อย่างไรให้มันสอดคล้องกับการพัฒนาของตัวธุรกิจอ่ะครับ เพราะสิ่งที่พนักงานควรโฟกัสในวันนี้กับในอีกสามเดือนข้างหน้าก็ไม่เหมือนเดิมแล้ว แบบนี้ตัว KPI...

สอบถามค่ะ KPIs ควรถูกตั้งมาจากคนคนเดียว หรือควรผ่านความเห็นที่หลากหลายคะ แล้วแบบไหนมีประสิทธิภาพมากกว่ากัน ขอบคุณค่ะ 

สอบถามครับ เวลาหัวหน้าตั้ง KPI ให้ลูกน้อง มีวิธีทำอย่างไรให้ลูกน้องอยากทำตามและเห็นด้วยกับ KPI หัวหน้าไหมครับ ขอบคุณครับ

สอบถามค่ะ ถ้าการสัมภาษณ์งาน กินระยะเวลายาวนานเป็นเดือน และระหว่างนี้ก็มีผู้สมัครหลายคนแวะเข้ามาสัมภาษณ์เรื่อยๆ เราจะมีวิธีกรองคนยังไง และทำยังไงไม่ให้ลืมความรู้สึก รายละเอียดต่างๆ ของผู้สมัครแต่ละคน โดยเฉพาะคนแรกๆคะ เพราะผู้สัมภาษณ์คนแรกกับคนสุดท้ายก็ห่างกันเกือบเดือนค่ะ

แล้วผู้ตัดสินว่าจะไม่เอาผู้สมัครงานควรเป็นคนคนเดียวหรือหลายคนคะ ควรจะให้ใครได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจบ้าง ขอบคุณค่ะ

สอบถามครับ มีกฎกระทรวงเกี่ยวกับการยกของที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำ มีข้อนึงที่ระบุเรื่อง ชายอายุเกิน18ปี สามารถยกได้ถึงน้ำหนัก 55 กิโลกรัม แต่ทางหน้างานเป็นการยก 25 กิโลกรัมแต่ จำนวน 50-60ครั้ง ซึ่งมองว่า ในอนาคตลูกจ้างชายอาจจะเกิดบาดเจ็บที่หลังได้ มีกฎหรือข้อบังคับเพิ่มเติมไหนหรือไม่ที่ระบุได้ว่า ห้ามทำติดต่อกัน...

ในบริษัทมีลูกจ้าง 2 คน จากนั้นก็เลิกกิจการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

สอบถามครับ การรับงานเสริมนอกเวลางานและเป็นงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจกับงานหลักถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ

สวัสดีค่ะ อยากขอคำนำนำเกี่ยวกับการใช้ digital tool/software ที่ช่วยติดตามผลของการทำ OKRs หน่อยค่ะ อยากทราบว่าสามารถประเมินผลพนักงานแล้วให้ Reward หรือ โบนัสพนักงานได้หรือไม่คะ

อยากทราบข้อควรระวังหรือข้อเสียในการทำ OKRs ค่ะ ขอบคุณค่ะ