vulcancistus
10 มีนาคม 2021 16:21 น.
คุณสมบัติที่สำคัญของ OKR ต้องเป็นอย่างไร
ถ้าจะทำ OKR ขึ้นมาซักอันให้กับทีม มันก็มีรายละเอียดการทำหลายขั้นตอน หลายส่วน แต่ว่าอยากถามว่าอะไรคือจุดเน้น จุดสังเกต หรือส่วนที่สำคัญที่สุดที่มองห้ามเด็ดขาดคะ
1 คำตอบ
![สุพัศศินี บุตรธรรมฐณัฐ Supatsinee Buddhamthanut]()
สุพัศศินี บุตรธรรมฐณัฐ Supatsinee Buddhamthanut12 มีนาคม 2021 11:42 น.1.ต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ในภาพรวม ผลลัพธ์ที่สำคัญจะต้องวัดได้
2. มีความท้าทาย ทำได้ยาก แต่ก็ยังเป็นไปได้
3. ทุกคนจะต้องมี OKRs เป็นของตนเอง
4. มีการให้คะแนนกับผลการดำเนินงาน และให้เจ้าของคะแนนได้ประเมินตนเองด้วย0ขอบคุณสำหรับข้อมูลคำถามที่เกี่ยวข้อง
เวลาทำ OKR มีวิธีการในการเลือก objective ยังไงให้โดน มีวิธีการพิจารณาอย่างไรบ้าง
ในการตั้ง OKR มันจะมีสองส่วนใช่มั๊ยคะ นั่นคือส่วนที่เป็นเป้าหมาย (objective) และก็ส่วนตัวผลลัพธ์ที่เราคาดหมาย (key results)...12 มีนาคม 2021 16:59 น.เวลาทำ OKR มีวิธีการในการเลือก Key result อย่างไร
OKR = objective + key results ถูกมั๊ยคะ ตอนนี้ทางทีมประชุมกันและได้เลือก objective ออกมาแล้ว แต่ไม่รู้ว่าจะเลือกอะไรมาเป็นตัววัดผลลัพธ์ดี (key results)...12 มีนาคม 2021 17:17 น.อยากทราบว่าองค์กรเคยใช้ KPI มาก่อนแล้วสามารถใช้ OKR หรือยกเลิก KPI ไปเลยได้หรือไม่คะ
ตอนนี้กำลังสนใจเรื่อง OKR เลยพยายามศึกษาเกี่ยวกับมันให้มากที่สุด เท่าที่ดูก็คือเราสามารถที่จะใช้มันแบบควบคู่กันไปได้ใช่ไหมคะ หรือว่าเราสามารถโฟกัสทำ OKR ไปอย่างเดียวเลยจะดีกว่า10 มีนาคม 2021 17:23 น.เราสามารถเอาการตั้งเป้าหมายแบบ OKR ไปใช้กับเรื่องส่วนตัวอย่างไรได้บ้าง
เพิ่งได้เรียนรู้ว่า OKR เป็นอะไรที่เจ๋งมากๆ และก็เห็นแล้วด้วยว่ามีกลุ่มคนที่เริ่มที่จะเอาเรื่อง OKR เข้ามาประยุกต์ใช้กับเรื่องส่วนตัว...12 มีนาคม 2021 17:19 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
