Vevy Vat
พนักงานยื่นลาออกในวันที่ 31/03/2568 แต่ยังมีค่าคอมมิชชั่นของเดือน ก.พ.2568 ที่ยังรออนุมัติจาก สนญ. จึงไม่สามารถทำจ่ายพร้อมเงินเดือนภายในเดือนที่ลาออก สามารถทำจ่ายในเดือนถัดไป หรือ ทำอย่างไรจึงจะถูกต้องคะ
พนักงานยื่นลาออกในวันที่ 31/03/2568 แต่ยังมีค่าคอมมิชชั่นของเดือน ก.พ.2568 ยังรออนุมัติจาก สนญ. จึงไม่สามารถทำจ่ายพร้อมเงินเดือนภายในเดือนที่พนักงานลาออก (เช่นค่าคอมฯ ของเดือนกุมภาพันธ์ จะอนุมัติมาเดือน เม.ย.) สามารถทำจ่ายในเดือนถัดไป หรือ ทำอย่างไรจึงจะถูกต้องคะ ขอบคุณค่ะเลิกจ้าง
ปัญหาในเรื่องการเลิกจ้าง ที่คิดว่าต้องปรึกษากับ กรมสวัสดิการกฏหมาย ทีเคยเจอมาช่วยแชร์หน่อยค่ะ16 มีนาคม 2025 17:45 น.กฎหมายแรงงาน
กฎหมายเลิกจ้าง แนะนำมาตราที่เกี่ยวข้องหน่อยค่ะ16 มีนาคม 2025 10:23 น.กฎหมายแรงงาน
หัวข้อกฎหมายแรงงานที่ น่าศึกษามากที่สุด ในปี 256813 มีนาคม 2025 08:49 น.หัวหน้างานมีการตกลงทำ PIP กัน แต่หัวหน้างานพูดบีบบังคับเรา แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือร้องเรียนได้หรือไม่?
หัวหน้างานเรียกผมไปคุยตกลงทำ PIP กัน แต่ระหว่างผมอ่านรายละเอียดเขาพูดขึ้นมาว่าผมจะไม่เซ็นก็ได้ แต่จะมีใบเตือนมานที แบบนี้นับว่าเป็นการบีบบังคับเราใช่ไหมครับ03 มีนาคม 2025 11:46 น.ลากิจ โดยมีเหตุผลว่าธุระส่วนตัว แต่นายจ้างบังคับให้ระบุรายละเอียดในการลา ถ้าไม่ระบุจะไม่อนุมัติการลาให้ แบบนี้ถือว่าเอาเปรียบหรือไม่?
ธุระส่วนตัว มันเป็นสิทธิ์ของเราที่จะไม่ลงรายละเอียดก็ได้หรือเปล่าครับ แต่ทางนายจ้างบังคับให้พนักงานลงในรายละเอียดด้วย ถ้าไม่ลงทางนายจ้างมีสิทธฺ์ที่จะไม่อนุมัติ แต่ถ้าเกิดเราลาไปแล้ว แต่มาไม่อนุมัติทีหลัง จะกลายเป็นเราขาดงาน สามารถทำอย่างไรได้บ้าง เพราะหลายๆครั้งนายจ้างแทบไม่อยู่เลย กว่าจะอนุมัติก็รอนาน...03 มีนาคม 2025 11:39 น.โปรเจคฝึกงานHr
สวัสดีครับ ผมเป็นนิสิตฝึกงานHr ผมฝึกงานอยู่ในธุรกิจโรงงานเล็กๆมีพนักงานประมาน30คน ผมต้องทำโปรเจคHrแต่ผมยังคิดไม่ออกเลยครับ ผมอยากได้คำแนะนำจากพี่ๆครับ26 กุมภาพันธ์ 2025 15:24 น.สำเนาใบลาออก คืออะไร
อยากทราบเป็นความรู้ครับว่าสำเนาหนังสือลาออกจากหน่วยงานที่ทำอยู่หมายถึงกรณี 1 สำเนาหนังสือลาออกที่เราเซ็นแล้วสำเนาหรือหมายถึงกรณี2 สำเนาหนังสือลาออกที่ผู้บริหารเซ็นแล้วสำเนาครับ หรือทั้ง 2 กรณี นับว่าเป็นการสำเนาหนังสือลาออก ขอบคุณครับ17 กุมภาพันธ์ 2025 20:27 น.พนักงานไม่อยากเข้า Engagement Day ควรทำยังไงดี
ทุกเดือน องค์กรจะจัดกิจกรรม Engagement Day ที่ออฟฟิศในช่วงเย็นๆ เพื่อให้พนักงานมาทำกิจกรรมร่วมกัน ได้พบปะพูดคุยกัน หลังจากทำงานอย่างเดียว แต่จากที่สังเกตก็คือ พนักงานไม่ค่อยชอบทำกิจกรรมเท่าไหร่ อยากทราบความคิดเห็นว่าเราควรทำอย่างไร ให้ทุกคนอยากมีส่วนร่วม อยากข้าร่วมงานนี้มากขึ้นครับ13 กุมภาพันธ์ 2025 17:15 น.ทำงานเสร็จไม่ทันตามกำหนด ผู้ว่าจ้างสามารถเลิกจ้างได้หรือไม่?
ผมทำงานตำแหน่งกราฟิกดีไซน์ และตัดต่อวิดีโอ เป็นคนเดียวของทีม มีกำหนดส่งงานตามเวลา แต่ระหว่างทางก็มีงานเร่ง งานด่วน งานแทรกตลอด ซึ่งต้องใช้เวลาในการทำ และระหว่างกระบวนการทำงานก็พบปัญหาหลายอย่าง จึงทำให้งานที่มีกำหนดส่งต้องล่าช้ากว่ากำหนด แล้วเมื่อประมาณเดือน ต.ค. 2567 ทางหัวหน้าทีมเคยจะให้ผมไปเอาใบลาออกมาเซ็น...06 กุมภาพันธ์ 2025 13:14 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ