Noodang Smile
พนักงานไม่ผ่านโปร
พนักงานทดลองงานมา 2 เดือน แล้วมีแนวโน้มว่าไม่ผ่านโปร เราต้องแจ้งให้ล่วงหน้า 30 วันหรือไม่ หากไม่บอกล่วงหน้า 30 วัน เราต้องจ่ายค่าตกใจหรือไม่ถ้าค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มเป็น 400 บาท HR ควรปรับโครงสร้างเงินเดือนยังไงดีครับ ?
ใกล้เข้ามาเรื่อยๆ แล้วกับนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท อยากรู้ว่า HR เตรียมแผนรับมือกันอย่างไรบ้างครับ ?ทั้งคนที่ค่าเงินไม่ถึง และคนที่ค่าแรงเกินแต่คาดหวังว่าจะได้เงินเดือนขึ้นเช่นกัน19 ตุลาคม 2023 17:56 น.ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จ่ายแบบไหน
สวัสดีค่ะ ปกติถ้าเราได้บอกกล่าวล่วงหน้า พนักงานก่อนการจ่ายเงินรอบต่อไป เช่น ปกติ จ่ายทุกสิ้นเดือน พอต้นเดือนผ่านมาประมาณ 7 วัน นายจ้างได้บอกเลิกจ้างพนักงาน กรณีไม่ผ่านทดลองงาน (ระยะทดลองงานยังไม่ถึง 119 วัน) และนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานถึงวันที่ 19 ของเดือน เนื่องจากตั้งแต่ที่ลูกจ้างทราบว่าไม่ผ่านทดลองงาน...19 ตุลาคม 2023 15:05 น.ไม่ผ่านทดลองงาน
ถ้าพนักงานทดลองงานครบ 120 วันแล้ว แต่ผลปรากฎว่าไม่ผ่านทดลองงาน ในกรณีนี้วันครบช่วงทดลองงานของพนักงานท่านนั้นเป็นช่วงกลางเดือน และผู้จัดการได้ให้พนักงงานท่านนั้นทำงานได้ถึงสิ้นเดือน แบบนี้ถือว่าเป็นการแจ้งล่วงหน้ามั้ยครับ19 ตุลาคม 2023 08:39 น.สอบถามพี่ๆครับว่าปกติใช้วิธีไหนในการเช็กประวัติแคนดิเดตแบบง่ายๆครับ
พวกประวัติการทำงาน เงินเดือนปัจจุบัน คดีอาชญากรรม ทำยังไงได้บ้างครับ17 ตุลาคม 2023 14:17 น.รบกวนอยากปรึกษาเรื่องการระบุวันเริ่มงานเป็นพนักงานประจำของพนักงานที่ผ่านการทดลองงานแล้ว
กรณีพนักงานทดลองงาน หากผ่านการทดลองงานตามวันที่บริษัทฯกำหนด เช่น เริ่มงาน 1 กันยายน 2566 ทดลองงาน 90 วัน ครบวันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 หากผ่านทดลองงาน เราควรระบุวันเป็นพนักงานประจำ เป็นวันที่ผ่านการทดลองงาน คือ 1 ธันวาคม 2566 ไหมคะ หรือ เราสามารถระบุเป็นวันที่ 1 กันยายน 2566 ดีคะ17 ตุลาคม 2023 13:44 น.อยากเป็น HR Consultant แต่ไม่มีประสบการณ์
สวัสดีค่ะ เราสนใจการเป็น HR Consultant แต่ไม่เคยมีประสบการณ์ด้าน HR มาก่อนเลย อยากสอบถามว่าหากต้องการเริ่มต้นในสายงานนี้ ควรหาประสบการณ์อย่างไรและต้องมีประสบการณ์มากแค่ไหนหรอคะ เพราะเคยเห็นบางบริษัทเปิดรับตำแหน่งนี้ และไม่ได้ต้องการผู้ที่มีประสบการณ์ค่ะ ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ06 ตุลาคม 2023 10:19 น.การจ่ายค่าตอบแทนให้วิศวกรบริการลูกค้าในวันหยุด
ขออนุญาตสอบถามการจ่ายค่าตอบแทนในการทำงานในวันหยุด ของพนักงานตำแหน่ง วิศวกรเทคนิคลักษณะงาน : บริการ และให้คำปรึกษาลูกค้าด้านเทคนิค ของสินค้าที่บริษัทจำหน่าย : Engineer Specialist ฐานเงินเดือนสูงณ ปัจจุบัน กรณีที่มีการทำงานวันหยุด ไม่มีจ่าย OT แต่สามารถสลับวันหยุดได้ (ไม่มีระเบียบ...04 ตุลาคม 2023 10:27 น.ผิดไหม ถ้า HR Admin ไม่อยากเติบโตไปเป็น HR Business Partner
ยุคนี้เห็นหลายคนพูดกันว่า HR โดยเฉพาะ HR Admin ต้องพัฒนาตัวเองขึ้นไปเป็น HR Business Partner ไม่ทำแต่งานเอกสาร หรืองานแบบเดิมๆ อีกต่อไป แต่ผันตัวมาช่วยองค์กรวางกลยุทธ์ด้วย แต่ถ้า HR Admin ไม่อยากพัฒนาไปอยู่ในจุดนั้น จะถือว่าเป็น HR ที่แย่ไหมครับ ควรทำอย่างไรดี02 ตุลาคม 2023 15:47 น.พนักงานลาป่วยทุกๆวันเสาร์
ขอแนวทางการแก้ไขหน่อยคะ พอดีว่า มีพนักงานที่เป็นระดับ ผจก.แผนก เขาลาป่วยทุกๆวันเสาร์เลย ป่วยแบบไม่มีใบรับรองแพทย์ แบบนี้สามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้างคะ27 กันยายน 2023 13:41 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ