ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
hopefulpyramid
เปลี่ยนพนักงานประจำเป็นรายวันต้องผ่านกระบวนการอะไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะ ถ้าบริษัทจะเปลี่ยนแปลงพนักงานที่เป็นพนักงานประจำเป็นรายวัน ได้หรือเปล่าคะ09 มิถุนายน 2021 22:24 น.เราสามารถเคลมค่าใช้จ่ายกับผู้สมัครงานที่เบี้ยวไม่มาเริ่มทำงานได้หรือไม่
ทำการส่งจดหมายตอบรับไปยังผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกแต่ไม่มีการตอบรับกลับมา และก่อนถึงวันเริ่มงานเพียงหนึ่งวันก็เพิ่งมาบอกปฎิเสธข้อเสนอ...01 มิถุนายน 2021 00:35 น.HR Metrics: วิธีการคำนวนอัตราการลาขาดงาน หรือ ลา
ตอนนี้กำลังคิดว่าจะเริ่มจริงจังกับข้อมูลการขาด ลา มาสาย ที่มีอยู่เพื่อเอามาใช้ให้มีประโยชน์มากขึ้น เลยอยากทำว่าเราจะเอาตัวเลขนี้ไปคำนวนอะไรต่อได้บ้าง...10 มีนาคม 2021 15:47 น.เราจะมีวิธีการคิดอัตราการลาออกของพนักงานได้อย่างไร (Turnover Rate of Employee)
อยากขอให้เพื่อนๆ ช่วยตัวอย่างการคำนวน Turnover Rate ว่าคิดยังไง ตอนนี้โจทย์ใหญ่คือพนักงานบางแผนกมีการลาออกที่สูงมาก...10 มีนาคม 2021 14:51 น.Cost Per Recruit คืออะไร ใช้งานอย่างไร คำนวนอย่างไร
ช่วงหลังมานี้อยากทำให้ระบบสรรหาพนักงานของบริษัทมีระบบระเบียบมากยิ่งขึ้น เลยพยายามสร้าง KPI ขึ้นมาวัด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ Time to hire ตอนนี้กำลังสนใจเรื่องของ Cost Per Recruit...10 มีนาคม 2021 13:28 น.
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
