Plaipetch Vithayapul
จ้างพนักงานแบบชั่วคราว สิทธิการลาต่างๆ
จ้างพนักงานแบบสัญญาจ้าง สิทธิการลาต่างๆ นั้นเทียบเท่า จ้างแบบประจำหรือไม่ครับเช่นต้องการจ้างพนักงาน สัญญาจ้าง 6 เดือน สิทธิการลาต่างๆ จะแตกต่างกันอย่างไร เมื่อเทียบกับประจำผมได้ดูกฏต่างๆจากหน่วยราชการ เช่น หลายที่แจ้งว่า การลาป่วยมีสิทธิลาได้ 8 วัน โดยได้รับค่าจ้าง ถ้าระยะเวลาการทำงานนั้น 6 เดือนขึ้นไป...เมื่อลูกน้องลาหยุดบ่อยๆ เช่น 1 เดือน จะหยุด 2-3 วันต่อเดือน แต่พนักงานมีใบรับรองแพทย์มาทุกครั้ง เป็นแบบนี้ประจำ เราจะมีวิธีแก้ไข หรือจัดการอย่างไร
เมื่อลูกน้องลาหยุดบ่อยๆ เช่น 1 เดือน จะหยุด 2-3 วันต่อเดือน แต่พนักงานมีใบรับรองแพทย์มาทุกครั้ง เป็นแบบนี้ประจำ เราจะมีวิธีแก้ไข หรือจัดการอย่างไร แล้วเราจะได้อย่างไรว่าเขาป่วยจริง เหตุการณ์แบบนี้เกืดขึ้นบ่อยมาก ชาว HR มีแนวทางในการบริหารอย่างไรในกรณีนี้ครับ08 กรกฎาคม 2021 14:50 น.คำสั่งอพยพและห้ามเข้าสถานที่ทำงานกับวันทำงานชดเชย
สวัสดีค่ะ ต่อเนื่องจากสถานการณ์ไฟไหม้และระเบิดโรงงานเคมีที่กิ่งแก้ว 21นะคะ มีคำสั่งจากทางการให้อพยพและห้ามเข้าสถานที่ประกอบการณ์ในวันต่อมา ทำให้เสียวันทำงานไป 2 วัน กรณีนี้สามารถชดเชยกวันทำงานที่เสียไปให้ถูกต้องตามหลักกฏหมายแรงงาน และสวัสดิการแรงงานได้อย่างไร06 กรกฎาคม 2021 15:03 น.เขียนหลักสูตรอย่างไรให้สามารถยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้
เขียนหลักสูตรอย่างไรให้สามารถยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ จากที่เคยได้ยินมากรมพัฒนาฝีมือแรงงานบางหลีกสูตรไม่สามารถยื่นได้เข่น หลักสูตร การคิดบวก การบริการ เพราะกรมพัฒนาไม่ถือว่าเป็นการเพิ่มทักษะพนักงาน เมื่อเจอปัญหาแบบนี้ เราชาว HRD จะมีแนวทางการแก้ไขเรื่องนี้อย่างไรบ้าง???06 กรกฎาคม 2021 01:30 น.การโค้ชคืออะไร การโค้ชสามารถช่วยให้ประสิทธิภาพการทำงานจริงหรือ
การโค้ชคืออะไร การโค้ชสามารถช่วยให้ประสิทธิภาพการทำงานจริงหรือ จากที่ผมได้ยินมามีคนบอกว่าการโค้ชสามารถช่วยดึงศักยภาพของคนนั้นมาใช้ในการทำงานได้ดีขึ้น แล้วมีวิธีการอย่างไร ลองมาแลกเปลี่ยนกันนะครับ06 กรกฎาคม 2021 01:23 น.การทำ 5ส ต้องเริ่มต้นจาก ส ตัวใดก่อน
การทำ 5ส ต้องเริ่มต้นจาก ส ตัวใดก่อน และใครมีส่วนรับผิดชอบบ้าง คุณมีวิธีการทำ 5สอย่างไรให้ยั่งยืน และ 5ส สามารถช่วยให้องค์กรได้อะไร บางคนบอกว่าเป็นงานเพิ่ม เป็นภาระ คุณมีความคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้ ???06 กรกฎาคม 2021 01:18 น.องค์กรไหนเหมาะกับการใช้ OKRs
ปัจจุบันมีการพูดถึง OKRS กันเป็นอย่างมาก แล้วองค์กรไหนที่ควรนำไปใช้ แล้วOKRs ใช้ประเมินผลงานเหมือน KPIs หรือไม่ แตกต่างกันอย่างไร ???06 กรกฎาคม 2021 01:10 น.การสร้างความรักและความผูกพันธ์ให้พนักงานมีความจงรักภักดีจะต้องมีวิธีการอย่างไร
การสร้างความรักและความผูกพันธ์ให้พนักงานมีความจงรักภักดีจะต้องมีวิธีการอย่างไร แล้ววิธีที่ท่านทำแล้วองค์กรได้ประโยชน์อะไรบ้าง ลองเล่าสู่กันฟังเพื่อเป็นแนวทางให้คนทำงานด้านพัฒนาองค์กรนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรของเขาได้ ลองดูนะครับ06 กรกฎาคม 2021 00:46 น.ก่อนทำระบบ ISO 9001:2015 องค์กรสามารถนำไปใช้ประโยชน์อะไรจากระบบ เพราะบางองค์กรทำเพียงเพราะแค่มี
ก่อนทำระบบ ISO 9001:2015 องค์กรสามารถนำไปใช้ประโยชน์อะไรจากระบบ เพราะบางองค์กรทำเพียงเพราะแค่มี05 กรกฎาคม 2021 22:44 น.ผมขอตั้งคำถามการคิดเชิงกลยุทธ์มีความสำคัญอย่างไร ในสถานการณ์ปัจจุบัน ลองมาแชร์ความรู้กันครับ
การคิดเชิงกลยุทธ์มีความสำคัญอย่างไร ในสถานการณ์ปัจจุบัน ลองมาแชร์ความรู้กันครับ05 กรกฎาคม 2021 22:42 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
