Ben Limsila
อยากสอบถาม ข้อดีและข้อเสีย ของการทำสัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาค่ะ เช่น สัญญาจ้าง 11 เดือน
จะช่วยลดค่าใช้จ่ายได้หรือไม่ สำหรับโรงงานที่มีต้นทุนไม่สูง ข้อดี และ ข้อเสียค่ะพนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ออกเลย
ขอสอบถามค่ะ มีพนักงานลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ออกเลย คือไม่มาทำงาน ทำให้ตำแหน่งงานที่เขารับผิดชอบ ไม่มีคนดูแล ทำให้ งานมีปัญหา แต่เขามีวันทำงาน ที่บริษัท ยังไม่ได้จ่ายให้ เนื่องจ่าย บริษัท จะจ่ายเงินเดือน พนักงานทุกสิ้นเดือน กรณี แบบนี้ ทางบริษัท สามารถหักเงิน เป็นค่าทำให้เกิดความเสียหายในตำแหน่งงานได้ใหมคะ ...05 กรกฎาคม 2021 14:01 น.การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันได้นะครับ
การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันนะครับ05 กรกฎาคม 2021 01:46 น.ฝึกอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความสามารถ 30 ชม./คน/ปี เป็นข้อกำหนดรึเปล่าครับ
อยากทราบว่า มันเป็นกฎหมายกำหนด หรือเป็นข้อกำหนดในส่วนไหนครับถ้าไม่ดำเนินการจะมีผลเสียในเรื่องกฎหมาย หรือการได้รับร้องเรียนรึเปล่าครับ(บริษัทดำเนินการมาตลอด แต่อยากจะลดจำนวนชม.ลง)03 กรกฎาคม 2021 11:13 น.ฉันมีปัญหาเกียวกับการจัดที่ทำงาน
ถ้าบริษัทส่งไปทำงานต่างประเทศ แต่พนักงานปฏิเสธ เพราะมีปัญหาทางครอบครัว จะมีความผิดหรือไม่02 กรกฎาคม 2021 21:51 น.ทีมงานทำงานจากที่บ้าน ใน 1 Week ควรต้องมีการประชุมพื้นฐานอะไรบ้าง
อยากมาแลกเปลี่ยนกับเพื่อนๆครับว่าในหนึ่งอาทิตย์ในการทำงานแบบ work from home มีการนัดประชุมกับทีมกันบ่อยแค่ไหน และแต่ละการประชุมมีจุดประสงค์เพื่ออะไรบ้างทีมผมตอนนี้มีแค่อาทิตย์ละครั้งในเช้าวันจันทร์เพื่อวางแผนงานของทั้งทีมที่จะทำกันในแต่ละสัปดาห์ แต่นอกจากนั้นก็จะเป็นการแชทคุยงานกันตลอด...02 กรกฎาคม 2021 16:43 น.อยากจะเลิกใช้วิธีให้ลูกน้องเปิด zoom ทำงานตลอดเวลา แต่ไม่รู้ว่าจะเชื่อใจได้อย่างไร (work from home)
ขอปรึกษาในฐานะคนเป็นหัวหน้าหน่อยครับ คือว่าที่บริษัทหัวหน้าทีมค่อนข้างที่จะมีอิสระในการดูแลลูกน้องเลย ซึ่งแต่ละแผนกแต่ละทีมก็จะมีวิธีการในการทำงานไม่เหมือนกันเลย ซึ่งในตอนแรกที่โควิคเข้ามาส่วนใหญ่ก็จะทำไปในแนวทางคล้ายๆกันคือ มีการเช็คอินกันตอนเช้าก่อนเริ่มทำงาน มีการเช็คอินออกจากงาน โดยใช้วิธี video conference...02 กรกฎาคม 2021 16:41 น.ปัญหาโลกแตกว่าที่ว่าเราจะดีลกับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยๆ โดยที่ไม่รู้ว่าจริงๆ แล้วโกหกหรือเปล่ายังไงดีคะ
เชื่อว่าในทุกบริษัทอาจจะต้องมีพนักงานที่เข้าข่ายแบบนี้อยู่ เพื่อนๆสมาชิค HR มีวิธีการรับมือกันอย่างไรบ้างคะ02 กรกฎาคม 2021 16:35 น.How should we do the HRM plan step by step ?
I want to know about the HRM plan for more details just want to know step by step01 กรกฎาคม 2021 16:50 น.เราจะคัดเลือก "พนักงานที่จิตใจดี" จากอะไร เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานบริการ
ขอปรุึกษาหน่อยค่ะ ตอนนี้บริษัทกำลังจะสร้างทีมขายขึ้นมาดูแลโปรดักใหม่ อยากได้ทีมเซลล์ที่จิตใจรักบริการ ชอบให้ความช่วยเหลือผู้คน จิตใจดี ไม่เอาเปรียบลูกค้า และถ้าดูจากข้อมูลในอดีตจะพบว่าพนักงานที่ทำผลงานที่ดีกลับไม่ใช่คนที่เก่งกาจที่สุด เกรดเฉลี่ยสูง หรือจบจากมหาลัยชั้นนำเสมอไป...30 มิถุนายน 2021 00:57 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ