สอบถามค่ะ ถ้าการสัมภาษณ์งาน กินระยะเวลายาวนานเป็นเดือน และระหว่างนี้ก็มีผู้สมัครหลายคนแวะเข้ามาสัมภาษณ์เรื่อยๆ เราจะมีวิธีกรองคนยังไง และทำยังไงไม่ให้ลืมความรู้สึก รายละเอียดต่างๆ ของผู้สมัครแต่ละคน โดยเฉพาะคนแรกๆคะ เพราะผู้สัมภาษณ์คนแรกกับคนสุดท้ายก็ห่างกันเกือบเดือนค่ะ

แล้วผู้ตัดสินว่าจะไม่เอาผู้สมัครงานควรเป็นคนคนเดียวหรือหลายคนคะ ควรจะให้ใครได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจบ้าง ขอบคุณค่ะ

สอบถามครับ มีกฎกระทรวงเกี่ยวกับการยกของที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำ มีข้อนึงที่ระบุเรื่อง ชายอายุเกิน18ปี สามารถยกได้ถึงน้ำหนัก 55 กิโลกรัม แต่ทางหน้างานเป็นการยก 25 กิโลกรัมแต่ จำนวน 50-60ครั้ง ซึ่งมองว่า ในอนาคตลูกจ้างชายอาจจะเกิดบาดเจ็บที่หลังได้ มีกฎหรือข้อบังคับเพิ่มเติมไหนหรือไม่ที่ระบุได้ว่า ห้ามทำติดต่อกัน...

ในบริษัทมีลูกจ้าง 2 คน จากนั้นก็เลิกกิจการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

สอบถามครับ การรับงานเสริมนอกเวลางานและเป็นงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจกับงานหลักถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ

สวัสดีค่ะ อยากขอคำนำนำเกี่ยวกับการใช้ digital tool/software ที่ช่วยติดตามผลของการทำ OKRs หน่อยค่ะ อยากทราบว่าสามารถประเมินผลพนักงานแล้วให้ Reward หรือ โบนัสพนักงานได้หรือไม่คะ

อยากทราบข้อควรระวังหรือข้อเสียในการทำ OKRs ค่ะ ขอบคุณค่ะ

อยากทราบว่าอะไรคือ OKRs ของ CEO บริษัทค่ะ ขอบคุณค่ะ

KPIs (key performance indicators) and OKRs (objective and key results) แตกต่างกันอย่างไร

สอบถามค่ะ อยากรู้ว่าเป็นไปได้ไหมคะ ถ้าบริษัทจะใช้ทั้ง OKR และ KPI ในการประเมินผล หากช่วยยกตัวอย่างให้เห็นภาพหรือยกเคสตัวอย่างที่เกิดขึ้นจริงด้วยจะยิ่งดีเลยค่า ขอบคุณค่ะ