อัมพร วิจิตรพลยุทธ

การวางแผนHRM มาตรการระยะสั้น1.องค์กรจำเป็นต้องคำนึงถึงอัตรากำลังที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับ...

Work hard กับWork...

แบ่งสัดส่วนการเข้างานว่าฝ่ายไหนจำเป็นต้องให้บริการแบบfront line...

ลองใช้วิธีกระตุ้นให้พนักงานมีการประกวดแข่งขันกันคิดค้นนวัตกรรมใหม่ที่เกิดประโยชน์ต่อองค...