อยากทราบวิธีเตรียมพร้อม การกลับเข้ามาทำงานรูปแบบ Hybrid หลังจาก COVID คลี่คลาย ของแต่ละองค์กรเป็นอย่างไร

แบ่งสัดส่วนการเข้างานว่าฝ่ายไหนจำเป็นต้องให้บริการแบบfront line ก็อาจจะให้สลับวันเข้าทำงานกัน หรือฝ่ายไหนเป็นsupport สามารถทำงานที่บ้านได้ก็ให้wfh โดยมีระบบการประเมินผลที่ชัดเจน ประกอบกับนำหลักWork Life Integrationมาผสมผสานกับรูปแบบการทำงานแบบ Hybrid Work

ต้องให้ Head แต่ละส่วนงาน สำรวจกิจกรรมการทำงานของแต่ละแผนก และร่วมระดมสมองกันในการวางแผนส่วนใน WFH ส่วนไหนต้องเข้า สำนักงานวันใดบ้าง วิเคราะห์ผลดีผลเสีย และประเมินความเสี่ยง ความเป็นไปได้ด้วยครับ

การกลับมาทำงานหลังปีใหม่ด้วยระบบ Hybrid มีมาตรการดังนี้