Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
HR software
รับสมัครพนักงาน
สัมภาษณ์พนักงาน
การประเมินผล
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
KPI
นักทรัพยากรบุคคล
career path
COVID-19
employee engagement
การบริหารค่าตอบแทน
โอที
เงินเดือน
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
89 คำถาม
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
การบริหารทีมงาน
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
48 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
900 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
550 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
63 คะแนน
MiLd Ppm
13 คะแนน
Sompon Khonpein
9 คะแนน
6 คะแนน
Paranaphat Anui
5 คะแนน
ต้นกระบองเพรชสีรุ้ง
3 คะแนน
ณัฏฐวัฒน์ วัฒนธเนศ
Prinya Chalermkiatkul
22 คะแนน
P
2 คะแนน
ก็ผม มันหล่อคับ
จิรา สติสมาธิปัญญา
1 คะแนน
Nang Th
Joe Vaidyason
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
BrownieLover
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ขอคำแนะนำเรื่อง HR Software ของบริษัทที่กำลังจะเปิดใหม่หน่อยค่ะ เริ่มยังไงดีค่ะ
HR software
เราจะมีวิธีการเช็ค “คุณภาพของผู้สมัครงาน” ในกระบวนการสรรหาพนักงานได้อย่างไร
รับสมัครพนักงาน
สัมภาษณ์พนักงาน
จะใช้อะไรเป็นเกณฑ์ในการประเมินพนักงานดีคะ (กำลังจะคัดเลือกคนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง)
การประเมินผล
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
KPI
จริงๆ แล้วเรามี HR กันไปเพื่ออะไร แล้วอนาคตของ HR จะเป็นอย่างไร
นักทรัพยากรบุคคล
career path
อยากได้ระบบประเมินคะแนนสัมภาษณ์ Candidate ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน
รับสมัครพนักงาน
สัมภาษณ์พนักงาน
หลัง COVID-19 ผ่านไปความคิดของผู้สมัครงานเปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง
COVID-19
employee engagement
รับสมัครพนักงาน
การจ่ายค่าล่วงเวลา (OT) ที่ถูกต้องตามกฎหมายมีหลักอย่างไรบ้าง
การบริหารค่าตอบแทน
โอที
เงินเดือน
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ