Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
#พัฒนาบุคคล
#ฝ่ายบุคคล
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ฝ่ายบุคคล
ยังไม่มีคำตอบ
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
ขอบคุณนะคะ
Poonsawat Keawkaitsakul
อยากรู้ง่าเราจะนำการคิดการเรียนรู้มาใช้ในด้าน Career Development -Organization...
ใช่ค่ะๆ ตอบซ้ำได้เลยคะ
แล้วถ้าเราเป็นนัก HRD เราสามารถเอาการคิดการเรียนรู้มาใช้ ในด้านพวกนี้ยังไงคะ -Career...
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ขอบคุณค่ะ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
110 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
83 คำถาม
การประเมินผล
78 คำถาม
การบริหารทีมงาน
64 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
employee engagement
62 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
57 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
48 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
44 คำถาม
1.6พัน คะแนน
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.2พัน คะแนน
Poonnie HR
710 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
520 คะแนน
460 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
380 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (Neti Nara Law office)
300 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
290 คะแนน
280 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
260 คะแนน
87 คะแนน
60 คะแนน
21 คะแนน
15 คะแนน
วิชัย แซ่ลี้
13 คะแนน
Orawan Sroipool
6 คะแนน
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
Chinkyo
5 คะแนน
Sahatorn Petvirojchai
4 คะแนน
19 คะแนน
Japy
3 คะแนน
โชติช่วง กังวานกิจมงคล Chotechuang Kangwankijmongkol
2 คะแนน
์Nanyawee Jeamsri
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Chatchanan
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ปรึกษา
#พัฒนาบุคคล
#ฝ่ายบุคคล
พัฒนา
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ฝ่ายบุคคล
วิธีการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การคิดการเรียนรู้
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ฝ่ายบุคคล
ยังไม่มีคำตอบ
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
ปัญหาด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในแต่ละองค์กรก็จะแตกต่างกันไป ถึงปัญหาจะเหมือน ๆ แต่แนวทางการดำเนินการก็จะแตกต่างกันไปควรเริ่มจาก...
ขอบคุณนะคะ
Poonsawat Keawkaitsakul
ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
อยากรู้ง่าเราจะนำการคิดการเรียนรู้มาใช้ในด้าน Career Development -Organization...
Poonsawat Keawkaitsakul
ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
ใช่ค่ะๆ ตอบซ้ำได้เลยคะ
Poonsawat Keawkaitsakul
ขออนุญาตแชร์นะครับการเรียนรู้ (Learning) คือ การที่คนเปลี่ยนพฤติกรรมจากการรับรู้ประสบการณ์ต่าง ๆ ในอดีต และก่อให้เกิด KSA...
แล้วถ้าเราเป็นนัก HRD เราสามารถเอาการคิดการเรียนรู้มาใช้ ในด้านพวกนี้ยังไงคะ -Career...
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ขอตอบดังนี้การเรียนรู้คือสิ่งที่ได้ศึกษาจากการอบรม การอ่านหนังสือ การได้เห็น ผ่านประสบการณ์...
ขอบคุณค่ะ
ยังไม่มีถูกใจ