กรกนก
10 มีนาคม 2021 09:52 น.
หากแจ้งให้พนักงานออกก่อนสิ้นเดือน บริษัทต้องจ่ายเงินให้ถึงสิ้นเดือนใช่ไหมคะ ?
เราแจ้งให้พนักงานออก 19 มิย. 63 แต่ต้องจ่ายเงินให้ถึง 30 มิย. 63 ถูกต้องมั้ยคะ และเราต้องจ่ายชดเชยให้พนักงานอีกมั้ยคะ
1 คำตอบ
![นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)]()
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)15 มีนาคม 2021 14:01 น.ถือว่าจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าไม่ครบตามกฎหมาย ส่วนต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ต้องพิจารณาตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 ว่าอายุงานถึงตามเกณฑ์ใด0ขอบคุณสำหรับข้อมูลคำถามที่เกี่ยวข้อง
ในกรณีที่พนักงานส่ง LINE มาลาออกแล้วไม่มาทำงานควรทำอย่างไร
สอบถามค่ะ ถ้าพนักงานส่ง LINE มาลาออกแล้วไม่มาทำงานควรทำอย่างไรคะ10 มีนาคม 2021 11:16 น.สัญญาจ้างทดลองงาน 170 วัน แล้วประเมินไม่ผ่าน จะต้องแจ้งพนักงานอย่างไร จ่ายค่าชดเชยหรือไม่ เพราะครบสัญญาจ้างพอดี
รบกวนช่วยไขคำตอบให้ทีค่ะ17 มีนาคม 2021 17:16 น.บริษัทมี ลูกจ้าง 2 คน บริษัท เลิกกิจการต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
ในบริษัทมีลูกจ้าง 2 คน จากนั้นก็เลิกกิจการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่10 มีนาคม 2021 10:10 น.จ้างพนักงานแต่ทำผลงานไม่ได้เลยในช่วงทดลองงาน ถ้าให้ออกกะทันหัน ผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า ?
ลูกจ้างอยู่ในช่วงทดลองงาน120วัน ไม่สามรถทำยอดขายได้เลย บริษัทประเมิณไม่ผ่านการทดลองงานบริษัทแจ้งให้ลูกจ้างออกกระทันหัน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ01 พฤศจิกายน 2021 15:05 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
