ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
อ้อยใจ
กลัวพนักงานใหม่ที่รับเข้ามาในช่วง Work from home จะรู้สึกแปลกแยกเพราะไม่ชินกับ Culture ของทีม
ปกติถ้าเป็นช่วงที่ปกติ ทุกคนไปเจอกันที่ทำงานก็คงจะเป็นการพูดคุยกันให้มากขึ้น การ meeting เพื่อถามสารทุกข์สุกดิบ การพาทีมไปกินข้าว...24 มิถุนายน 2021 21:05 น.มาแชร์ทริคการบริหารงานลูกน้องทางไกล (แต่ละคนทำงานจากที่บ้าน)ที่คิดว่าเด็ดที่สุดคนละ 1 ข้อกันค่ะ
สำหรับทีมดิฉันนะคะ ขอยกให้กับการให้ทุกคนในทีมทำ Weekly task list...14 มิถุนายน 2021 21:12 น.นอกจากอัตราเงินเฟ้อแล้ว การปรับเงินเดือนจะต้องมีการคิดปัจจัยอะไรร่วมประกอบด้วย
ขอปรึกษาเพื่อนๆ สมาชิกเกี่ยวกับการปรับเงินเงินเดือนประจำปีว่าเราต้องคำนวนจากอะไรบ้างคะ มีหลักการพิจารณาโดยภาพรวมอย่างไรบ้าง พอดีว่าเพิ่งเข้ามาทำตรงนี้ อยากได้ไกด์ไลน์คร่าวๆ...11 มิถุนายน 2021 01:28 น.หัวหน้า HR สามารถประเมินผลงานแผนกอื่นที่ไม่ได้มีความเกี่ยวข้อง หรือไม่ได้ความรู้เชิงลึกได้ไหมคะ
สอบถามค่ะ หัวหน้าแผนก HR ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องหรือมีความรู้ทางด้านงานบัญชี จะมาเป็นผู้ประเมินผลงานของพนักงานบัญชี ที่ไม่ได้มีความรู้ความเชี่ยวชาญ แบบนี้ไม่ถูกต้องใช่มั้ยคะ...10 มีนาคม 2021 15:30 น.ควรทำแบบฟอร์มในการประเมินผลแบบ 360 องศาอย่างไรดีคะ ?
ขอปรึกษาเรื่องการประเมินแบบ 360 องศาค่ะ มีขั้นตอนเริ่มต้นในการทำแบบฟอร์มอย่างไรคะ ขอบคุณค่ะ09 มีนาคม 2021 17:59 น.
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
