ดิฉันอยากได้แบบฟอร์มการประเมิน 360 องศาค่ะ พอจะมีผู้แนะนำได้บ้างไหมคะ

เพื่อใช้ในการประเมินพนักงานประจำปี

สวัสดีค่ะ รบกวนขอปรึกษาเกี่ยวกับแบบประเมินพนักงานแบบ 360  อยากสอบถามว่าควรเริ่มจากตรงไหนดีเป็นการทำแบบประเมินครั้งแรกค่ะขอบคุณค่ะ

หลักเกณฑ์การประเมิน 360 องศา พนักงานอายุเท่าไหร่จึงจะเหมาะสมที่จะเป็นผู้ประเมินหรือถูกประเมิน ขอบคุณค่ะ

 ขอตัวอย่างคำถามและวิธีการทำงานด้วยครับ ขอบคุณเพื่อนๆ พี่ๆทุกคนล่วงหน้าครับ

 1.มีขั้นตอนอย่างไร ต้องทำอะไรบ้าง 2.ข้อควรระวังต่างๆ ที่อาจะทำให้เกิดปัญหาตามมา 3.อื่นๆ ที่เพื่อนๆ อยากเสริม ช่วยแชร์หน่อยครับ จากที่หาข้อมูลยังเป็นพวกทฤษฎี หลักการ ยังไม่ค่อยเจอคนอธิบายจากประสบการณ์จริงเท่าไหร่

อยากจะเริ่มทำเรื่องนี้โดยเราเองก็จะมี Core Value ที่อยากจะวัดอยู่แล้วชัดๆ จำนวน 4 ตัว เลยอยากขอทราบว่าถ้าอยากจะจ้างบริษัทที่ปรึกษาภายนอกเข้ามาดูเรื่องนี้เราต้องเตรียมการวางแผนการเก็บข้อมูลพนักงานไว้รอในส่วนไหนบ้าง และจะจะต้องพิจารณาคุณสมบัติไรบ้างของคนที่จะเข้ามาช่วย มีจุดสังเกตหรือข้อแนะนำเพิ่มเติมไหมครับ

ศึกษามาเบื้องต้นว่าการประเมินผลแบบ 360 องศามีข้อดีหลายอย่างเลย เพราะมันสามารถหลีกเลี่ยงอคติที่เกิดจากคนประเมินเพียงคนเดียวได้ โดยเพิ่มจำนวนคนที่มีส่วนในการให้คะแนนตรงนี้ให้มากขึ้น ก็เลยอยากจะลองเริ่มต้นทำดู ขอคำแนะนำด้วยค่ะ

ขอปรึกษาเรื่องการประเมินแบบ 360 องศาค่ะ มีขั้นตอนเริ่มต้นในการทำแบบฟอร์มอย่างไรคะ ขอบคุณค่ะ