Verified User
Rangsri Kowiwattanakan
ยังไม่มีคำถาม
ควรหรือไม่ควรระบุเงินเดือนใน Job Description คะ ?
จะใส่หรือไม่ใส่ก็ได้ครับ...
15 มีนาคม 2021 16:16 น.ขอเทคนิคในการ recruit คนแบบทางไกลครับ
หลายองค์กรที่เป็นองค์ระดับชาติหรือระดับโลกทำเป็นปรกติครับแต่กระบวนการแบบนี้จะได้ผลดีหรื...
15 มีนาคม 2021 16:11 น.สัมภาษณ์แบบมีสคริปต์กับไม่มีสคริปต์ แบบไหนดีกว่ากัน
ดีทั้งสองแบบแต่ว่าเหมาะสมกับใครมากกว่าครับ หากเราเป็นผู้สัมภาษณ์หรือ Line Manager...
15 มีนาคม 2021 16:10 น.HR ควรหรือไม่ควรถามประเด็นเรื่องการเมือง หรือทัศนคติทางด้านการเมืองระหว่างการสัมภาษณ์ครับ
อันนี้ตอบอยาก ต้องถามตัวเองว่าถามเพื่ออะไร...
15 มีนาคม 2021 16:09 น.อยากให้ Candidate ที่ต้องการสมัครงานประทับใจในตัวบริษัทมีวิธีการอย่างไร
หลายองค์กรให้ความสำคัญของการประทับใจหรือศัพย์ HR เรียกว่า Candidate Experience...
15 มีนาคม 2021 16:09 น.ปัญหาคลาสสิก "สัมภาษณ์ก็ผ่าน แต่ไม่มารายงานตัว" แก้อย่างไรดี
สัมภาษณ์ผ่านไม่มารายงานตัวมีหลายสาเหตุครับ แต่เราต้องเข้าใจก่อนว่า Active Candidate...
15 มีนาคม 2021 16:08 น.คิดอย่างไรกับแนวคิดการจ้างงานยุคใหม่ที่ว่า "hire for mindset and train for skills"
เห็นด้วยครับ โดยส่วนตัวเป็นคนที่มีความเชื่อว่า Mindset เกิดจากการหล่อหลอมมาจากอดีต...
15 มีนาคม 2021 16:07 น.เราควรโยนโจทย์ให้ผู้สมัครงานในขั้นตอนไหนของการ Recruiting ครับ
ต้องอยู่ที่ว่าโจทย์ของบริษัทที่ต้องการคืออะไร เพราะมีตัวแปลหลายตัวเช่น...
15 มีนาคม 2021 16:06 น.ควรสัมภาษณ์พนักงานทั้งหมดกี่ครั้งดีคะ ?
จำนวนไม่สำคัญเท่าคุณภาพ คนกลุ่มแรกของ Alibaba สัมภาษณ์โดยตรงกับ Jack Ma...
15 มีนาคม 2021 16:06 น.มาแชร์ recruiting metric ที่เป็นประโยชน์กันครับ เพื่อนๆ HR มีใช้ตัวไหนกันบ้าง
องค์กรใหญ่เล็กไม่สำคัญครับ ผมอยากชวนคิดว่าหากองค์กรหรือ HR Manager...
15 มีนาคม 2021 16:05 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
