HR ควรหรือไม่ควรถามประเด็นเรื่องการเมือง หรือทัศนคติทางด้านการเมืองระหว่างการสัมภาษณ์ครับ

อันนี้ตอบอยาก ต้องถามตัวเองว่าถามเพื่ออะไร หากได้คำตอบมาแล้วคิดว่ามันมีประโยชน์กับบริษัมหรือไม่เช่น
International Organization มีตัวชี้วัดอย่างนึงที่ HR ต้องมีคือ Diversity and Inclusion คือความหลากหลายและการอยู่ร่วมกัน หากเราได้รับโจทย์มาเพื่อหาคนใหม่ที่เราจำเป็นต้องรู้เรื่องทัศนคติทางการเมืองเพื่อให้เกิดความสมดุลในองค์กร อันนี้เห็นด้วยครับ แต่โดยปรกติแล้ว “ความเชื่อ ศาสนาและการเมือง” เป็นสามสิ่งผมรู้สึกส่วนตัวว่า เราสามารถรู้โดยการถามแต่ยากมากถึงมากที่สุดที่จะเปลี่ยนทั้งสามอย่างนี้ เพราะสุดท้ายถึงแม้นคุณจะพยายามคุยด้วยเหตุผล หาหลักฐาน หรืออะไรก็แล้วแต่ หากคนๆนั้นเขามีชุดความคิดที่ชอบ สีนี้ ศานานานี้ หรือ พรรคนี้ เขาก็จะ In ไปกับมัน  สรุป หากถามไปหรือได้คำตอบมาแล้วคิดว่าได้ประโยชน์ก็ถามได้ครับ แต่ส่วนตัว ไม่ถามครับ