snufflestep
วิธีการคำนวนจำนวนเปอร์เซนต์ของพนักงานที่ผ่านการสัมภาษณ์แต่ไม่มาทำงาน
เจอปัญหาพนักงานผ่านการสัมภาษณ์แต่ไม่มาทำงาน เลยอยากลองออกแบบระบบเพื่อเก็บข้อมูลส่วนนี้อย่างเป็นระบบมากขึ้นเพื่อวิเคราะห์แยกเป็นแต่ละแผนก แต่ละตำแหน่งดู ขอทราบวิธีการคำนวนและวิธีแก้ปัญหานี้ระบบการสัมภาษณ์งานประกอบไปด้วยขั้นตอนอะไรบ้าง
กำลังจะต้องรับคนเข้าบริษัทเพิ่มเลยอยากรู้ว่ามันมีขั้นตอนหลักๆ อะไรบ้างที่สำคัญ และรายละเอียดในแต่ละขั้นตอนมีจุดที่ต้องระวัง จุดสังเกต อะไรบ้างคะ10 มีนาคม 2021 13:33 น.ควรสัมภาษณ์แบบ Group Interview ในสถารการณ์ไหนดีที่สุดคะ
มีหลายคนแนะนำมาว่าน่าจะลองใช้ Group interview ในการสัมภาษณ์ดูค่ะ เลยอยากสอบถามคนที่มีประสบการณ์ในการทำจริงว่ามันมีข้อดีอย่างไรบ้าง และเหมาะในสถานการณ์ไหนมากที่สุดคะ มีจุดควรระวังอะไรบ้าง ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 10:21 น.กระบวนการสัมภาษณ์ใช้เวลานานเป็นเดือน ทำอย่างไรที่จะไม่ลืมรายละเอียดของผู้สมัครคนแรก
สอบถามค่ะ ถ้าการสัมภาษณ์งาน กินระยะเวลายาวนานเป็นเดือน และระหว่างนี้ก็มีผู้สมัครหลายคนแวะเข้ามาสัมภาษณ์เรื่อยๆ เราจะมีวิธีกรองคนยังไง และทำยังไงไม่ให้ลืมความรู้สึก รายละเอียดต่างๆ ของผู้สมัครแต่ละคน โดยเฉพาะคนแรกๆคะ เพราะผู้สัมภาษณ์คนแรกกับคนสุดท้ายก็ห่างกันเกือบเดือนค่ะ10 มีนาคม 2021 10:14 น.ควรพูดเรื่องเงินเดือนกับผู้สมัครในขั้นตอนไหนของการสัมภาษณ์ดีคะ ?
สอบถามค่ะ HR ควรจะคุยเรื่องเงินเดือนในขั้นตอนไหนของการสัมภาณ์ดีที่สุดคะ ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 09:21 น.การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมเป็นยังไงครับ และต้องทำอย่างไรบ้าง
อยากเข้าใจเรื่องของการตั้งคำถามชนิด "behavioral based interview questions" ครับ ว่าต้องถามยังไง มีข้อดีอะไร ทำไมต้องทำ ขอบคุณครับ10 มีนาคม 2021 09:18 น.ควรสัมภาษณ์พนักงานทั้งหมดกี่ครั้งดีคะ ?
อยากทราบว่ามีจำนวนที่เหมาะสม หรือดีที่สุดในการสัมภาษณ์พนักงานไหมคะ ขอบคุณค่ะ09 มีนาคม 2021 16:26 น.จะแยกคนที่พูดตอนสัมภาษณ์เก่งกับคนที่ทำงานเก่งได้อย่างไรครับ
บางคนตอนสัมภาษณ์พูดเก่งมาก มีประสบการณ์ทำงานมาก่อน มี Passion ในการทำงาน นู่นนี่นั่น แต่พอทำงานจริงกลับไม่มีสักอย่างที่พูด ทำงานไม่ได้ตามที่พูดไว้ แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรครับว่าคนไหนพูดเก่ง คนไหนทำงานเก่ง09 มีนาคม 2021 16:15 น.จะรู้ได้อย่างไรว่าคำถามที่สัมภาษณ์นั้นเป็นคำถามที่ดี
How do you know that your interviews question is great and useful question ?09 มีนาคม 2021 16:08 น.มีคำถามสัมภาษณ์อะไรบ้างที่ควรเลิกถามได้แล้วครับ
มีคำถามสัมภาษณ์ข้อไหนที่คุณควรจะเลิกถามได้แล้วในปี 2020 ครับ (ล้าสมัย, ทำลายแบรนด์บริษัท etc.)09 มีนาคม 2021 16:04 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
