ควรสัมภาษณ์แบบ Group Interview ในสถารการณ์ไหนดีที่สุดคะ

Group Interview นี่คุณหมายถึง Panel interview ใช่ไหมครับ ข้อดีมีเยอะ ข้อเสียก็ไม่น้อยแล้วแต่ตำแหน่ง เวลาครับเช่น ข้อดีคือร่วมกันมอง ร่วมกันตัดสินใจ ร่วมกันเลือก โอกาศผิดพลาดก็จะน้อยลง แต่ทุกคนต้องกล้าแสดงความคิดเห็นอย่างจริงจัง ไม่ใช่มานั่งเป็นพิธีแล้วสรุปว่าอะไรก็ได้ ข้อเสียคือกหากไม่เตี้ยมกันให้ดี การถามจะมั่วมาก และหากไม่ฟังคำอื่นถามหรือ Candidate ตอบจะเสียมากกว่าได้ เพราะ Candidate จะคิดว่าก็ตอบไปแล้วไม่ฟังหรือคนนั้นก็ถามแล้วไม่ตั้งใจฟังเลย หรือ ถามไปเรื่อยเปื่อยได้แต่จำนวนคำถามแต่ไม่ได้คุณภาพของคำถามที่ตอนจบสามารถใช้ในการตัดสินใจ