กระบวนการสัมภาษณ์ใช้เวลานานเป็นเดือน ทำอย่างไรที่จะไม่ลืมรายละเอียดของผู้สมัครคนแรก

สอบถามค่ะ ถ้าการสัมภาษณ์งาน กินระยะเวลายาวนานเป็นเดือน และระหว่างนี้ก็มีผู้สมัครหลายคนแวะเข้ามาสัมภาษณ์เรื่อยๆ เราจะมีวิธีกรองคนยังไง และทำยังไงไม่ให้ลืมความรู้สึก รายละเอียดต่างๆ ของผู้สมัครแต่ละคน โดยเฉพาะคนแรกๆคะ เพราะผู้สัมภาษณ์คนแรกกับคนสุดท้ายก็ห่างกันเกือบเดือนค่ะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

1 คำตอบ

  • Rangsri Kowiwattanakan
    Rangsri Kowiwattanakan
    15 มีนาคม 2021 16:22 น.
    ไม่ใช่ปรับที่เขา แต่ควรปรับ Process เราให้กระชับ และลองเจาะดูว่าที่ช้าเพราะอะไร ส่วนใหญ่ผู้สัมภาษณ์มักจะจำ Candidate สุดท้ายได้มากที่สุด หากไม่มีระบบบันทึกที่ถูกต้องชัดเจน เขามักเลือกคนท้าย เพราะหากคนแรกตรงเขาคงเลือกไปแล้วไม่ต้องรอเปรียบเทียบหรอกครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

อันดับผู้ให้ข้อมูล