แม่หญิงการะเกด
แชร์เทคนิควิธีการ ‘ชื่นชม’ พนักงานหน่อยครับ (เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน)
ผมเป็นผู้จัดการที่มีลูกทีมที่ต้องดูแลอยู่นะครับ อยากจะรู้ว่าตามหลักการของการ “กล่าวคำชื่นชม” ให้กับพนักงาน (เพื่อเป็น positive feedback) นี่เค้าทำอย่างไรกันบ้างครับ ถ้าบริษัทใครมีระบบหรือวัฒนธรรมในการสื่อสารในเชิงบวกเพื่อสนับสนุน (encourage) แสดงพฤติกรรมที่เหมาะสมช่วยแชร์ให้ฟังหน่อยครับขอปรึกษาถึงวิธีการให้ Performance review กับพนักงาน (ทำยังไงไม่ให้ผิดใจกัน)
ขอถามในฐานะผู้จัดการนะครับ เวลาที่เราจำเป็นที่จะต้องให้ Feedback กับพนักงานซึ่งเอาเข้าจริงก็พูดได้ว่าเป็นหนึ่งในหน้าที่หลักอีกอย่างของคนเป็นหัวหน้าเลยก็ว่าได้ เราจะมีวิธีการสื่อสารอย่างไรดีครับ โดยเฉพาะเวลาที่จะต้องการให้ feedback ในเชิงการปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น (ติเพื่อก่อ)29 มีนาคม 2021 11:43 น.อนาคตสายงาน Recruitment จะต้องปรับตัวอย่างไรบ้างครับ
ผมเป็น Recruiter ครับ งานก็เน้นเรื่องการหาคนอย่างเดียวตอนนี้สาขาปิดไปเยอะมากรอมาตรการของรัฐว่าจะเป็นยังไง อนาคตสายงาน Recruitment จะต้องปรับตัวอย่างไรบ้างครับ29 มีนาคม 2021 10:52 น.ขอหลักในการสร้าง Employee experience/Employee engagement ให้เกิดขึ้นในองค์กรอย่างยั่งยืนหน่อยค่ะ
ขอปรึกษาผู้เชี่ยวชาญหรือ HR consultant เกี่ยวกับ Framework เป็นขั้นเป็นตอนให้เห็นภาพกว้างๆ หน่อยค่ะในการเริ่มทำ Employee experience/employee engagement ในองค์กรต้องทำอย่างไร มีลำดับเป็นอย่างไร23 มีนาคม 2021 09:39 น.บริษัทมีความจำป็นที่จะต้อง Layoff พนักงานออก ทำอย่างไรให้มันเป็นการจากกันด้วยดี ไม่เกิดผลกระทบตามมา
อยากได้คำแนะนำในเชิงจิตวิทยาซึ่งเป็นวิธีที่ละมุนละม่อมและรักษาใจทุกฝ่ายไว้ได้อย่างดีที่สุด22 มีนาคม 2021 15:28 น.ขอตัวอย่างการทำ Timesheet เพื่อวัดผลการทำงานของพนักงาน Remote work
ขอตัวอย่างหน่อยค่ะ พอดีจะต้องเอาไป manage พนักงานทางไกล22 มีนาคม 2021 15:26 น.ขอตัวอย่างแนวคิดการสร้างความเป็น Teamwork ให้พนักงานในบริษัทมีการร่วมมือร่วมใจกัน ไม่เกี่ยงงาน
ถ้ามีการยกเคสตัวอย่างให้ด้วยจะดีมากค่ะ อยากลองเอาไปประยุกต์ใช้22 มีนาคม 2021 15:25 น.ทำไม HR ต้องสนใจเรื่อง Employee Experience/employee engagement ?
ตอนนี้คำว่า Engagement มาแรงมากๆในวงการ HR นายจ้างต้องแคร์ ต้องฟัง คนทำงานให้มากขึ้นกว่าเดิม อยากให้แต่ละท่านแชร์ว่าในมุมของบริษัทท่านเองมีแผนงานเรื่องนี้อย่างไรบ้าง และเหตุผลหลักๆที่ทำคือเพราะอะไร22 มีนาคม 2021 15:21 น.ในช่วงของการทดลองงานนายจ้างต้องสนใจเรื่องอะไรบ้าง
ตอนนี้ที่บริษัทมีการจ้างพนักงานใหม่เข้ามาหลายคนมาก ดิฉันในฐานะ HR มือใหม่เลยอยากจะสอบถามหน่อยค่ะว่ามีเรื่องอะไรที่เราต้องใส่ใจบ้างคะกับช่วง Probation period22 มีนาคม 2021 15:17 น.ทำไม HR ต้องมี KPI ด้วยคะ เราต้องวัดฝ่ายเราเองด้วยหรือเปล่า
ปกติเราก็จะมีช่วยทำ KPI ให้กับพนักงาน แต่อยากรู้ว่า HR จะต้องวัดผลฝ่ายบุคคลของตัวเองด้วยหรือเปล่าคะ22 มีนาคม 2021 15:16 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ