socketmurder
06 มิถุนายน 2021 17:51 น.
จะทำอย่างไรกับพนักงานที่แจ้งลาออกอย่างผิดระเบียบ
สวัสดีค่ะ พนักงานที่บรรจุแล้วมาแจ้งลาออกอย่างผิดระเบียบโดยแจ้งเมื่อวานและจะออกเลยซึ่งทางหัวหน้างานขอให้เคลียงานก่อน วันนี้พนักงานไม่มาและออกไปเลยทางเราสามารถทำอะไรได้บ้างไหมคะ ใบลาออกยังไม่ได้เขียนค่ะ
1 คำตอบ
![Sahatorn Petvirojchai]()
Sahatorn Petvirojchai30 สิงหาคม 2022 18:37 น.การลาออกแบบผิดระเบียบเข้าข่ายละทิ้งหน้าที่นะครับ แนะนำให้ทบทวนระเบียบปฏิบัติเรื่องการขอลาออกให้ชัดเจน และดำเนินการให้ถูกต้องครับ0ขอบคุณสำหรับข้อมูลคำถามที่เกี่ยวข้อง
บริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง
หนูขอลาออกแล้วส่งหน้าบัญชีบริษัทไปทางเมล บริษัทแจ้งว่า "ทางบริษัทฯ ขอแจ้งให้ทราบว่าการออกจากงานแบบไม่ถูกต้อง ทางบริษัทฯ ไม่มีนโยบายจ่ายค่าจ้าง...17 สิงหาคม 2022 09:59 น.จะรับมือพนักงานที่ลาออกไปแต่ยังไม่ได้ใช้หนี้ ไม่คืนทรัพย์สินบริษัท แถมตามตัวยากอย่างไรดี
ในกรณีนี้เราสามารถดำเนินการยังไงได้บ้างคะ โทรหาแล้วไม่รับเเละไม่ติดต่อกลับ จริงๆไม่อยากถึงขั้นดำเนินการทางกฎหมายให้เรื่องใหญ่โตค่ะ16 มิถุนายน 2021 01:56 น.ถ้าลูกจ้างทำผิดแล้วโดนไล่ออกนายจ้างต้องจ่ายเงินที่ลูกจ้างทำค้างไว้ไหม
สอบถามครับ ถ้าลูกจ้างทำผิดแล้วโดนไล่ออกนายจ้างต้องจ่ายเงินที่ลูกจ้างทำค้างไว้ไหมครับ09 มีนาคม 2021 17:48 น.บริษัทมีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาในกรณีจ้างฟรีแลนซ์ตามกำหนด 6 เดือน ได้หรือไม่ ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ?
บริษัทว่าจ้างฟรีแล้นซ์ ในกำหนด 6 เดือน (จ่ายรายเดือน) แต่พบว่าในเดือนที่ 4 (วันที่ 95) บริษัทไม่มีงานที่ต้องส่งให้ทำ ดังนั้นนายจ้างต้องการยกเลิกสัญญา ณ วันที่ยังไม่ครบ 120 วัน...09 มีนาคม 2021 17:51 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
