กรกนก
ถ้านายจ้างหยุดกิจการชั่วคราว แล้วนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ให้ลูกจ้างอย่างไร ?
เมื่ออ้างอิงจากกฎหมายแรงงานตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40
ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40 แต่ละมาตรามาความแตกต่างกันอย่างไร และการรับสิทธิ์นั้นมีแนวทางอย่างไรบ้าง ลองแมาแชร์ข้อมูลกันได้นะครับ24 กรกฎาคม 2021 22:36 น.ความแตกต่างของ KPI กับ OKR คืออะไร ?
KPIs (key performance indicators) and OKRs (objective and key results) แตกต่างกันอย่างไร10 มีนาคม 2021 10:04 น.ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation เป็นการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการทำงานใน Function ต่างๆ ของงาน HR เพื่อให้สะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพมากขึ้น แล้วคำว่า HR Digital Transformation ละ...25 กรกฎาคม 2021 01:00 น.รีวิวคำถามสัมภาษณ์ของตัวเองที่รู้สึกว่ามันดีมากกกก
ตั้งแต่ทำงานมีประสบการณ์สัมภาษณ์คนมา คิดว่าคำถามไหนสร้างสรรค์ และคิดว่าเป็นประโยชน์มากๆ สัมภาษณ์คนทีไรต้องหยิบมาใช้ทุกที25 พฤษภาคม 2021 22:34 น.การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันได้นะครับ
การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันนะครับ05 กรกฎาคม 2021 01:46 น.สมมุติจะมีโรคระบาดร้ายแรงคล้ายๆ โควิคที่จะเกิดขึ้นในปีก 3 ปีข้างหน้า อะไรคือเรื่องที่คุณจะเตรียมการเพื่อให้คนในองค์กรพร้อมรับมือมากที่สุด
หากลองจินตนาการเล่นๆ แบบนี้ จะมีการเตรียมการรับมืออะไรกันบ้างในแง่ของ "คน" ถามเพราะอยากจะรู้ว่าพวกเราจะมีการดึงเอาประสบการณ์ในช่วงโควิคที่ได้เรียนรู้เอาไปประยุกต์ใช้เรื่องไหนบ้าง17 มิถุนายน 2021 01:15 น.การแจกยูนิฟอร์มกฎหมายมีข้อบังตคับไว้ว่าอย่างไร
สวัสดิการเรื่องการแจกยูนิฟอร์มกฏหมายมีการบังคับไหมคะ ว่าต้องแจกทุกปี10 มีนาคม 2021 10:42 น.จะเอายังไงกับพนักงานอายุ 40+ ที่ไฟค่อนข้างมอด แต่ก็เกาะบริษัทไว้แน่น
วันนี้อยากมาแชร์เรื่องราวในบริษัทกันหน่อยที่บอเป็นบริษัทใหญ่ต่างชาตินะถ้าพูดชื่อน่าจะรู้จักเพราะอยู่ในไทยมาหลายสิบปีแล้วด้วยความที่บริษัทเปิดมานานในไทยเลยจะมีคนทำงานหลากหลายช่วงอายุุ ตั้งแต่เด็กอายุยี่สิบต้นจนถึงสี่สิบห้าสิบกว่าสิ่งที่เห็นค่อนข้างชัดคือเด็กรุ่นใหม่ๆ จะเก่งเทคโนโลยีมากกว่า เปิดรับอะไรใหม่ๆ ได้ดีกว่า...16 กรกฎาคม 2021 11:35 น.ทีมงานทำงานจากที่บ้าน ใน 1 Week ควรต้องมีการประชุมพื้นฐานอะไรบ้าง
อยากมาแลกเปลี่ยนกับเพื่อนๆครับว่าในหนึ่งอาทิตย์ในการทำงานแบบ work from home มีการนัดประชุมกับทีมกันบ่อยแค่ไหน และแต่ละการประชุมมีจุดประสงค์เพื่ออะไรบ้างทีมผมตอนนี้มีแค่อาทิตย์ละครั้งในเช้าวันจันทร์เพื่อวางแผนงานของทั้งทีมที่จะทำกันในแต่ละสัปดาห์ แต่นอกจากนั้นก็จะเป็นการแชทคุยงานกันตลอด...02 กรกฎาคม 2021 16:43 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ