การตรวจสุขภาพประจำปีของบริษัท กับการตรวจสุขภาพประจำปีของประกันสังคม สามารถนำโปรแกรมการตรวจมารวมกันได้มั้ย เพื่อที่จะตัดบางโปรแกรมของการตรวจสุขภาพประจำปีของบริษัท ค่ะ จะผิดกฎหมายอะไรมั้ยคะ ต้องการทราบข้อมูลค่ะ

เราจะนำแนวคิด Work Life Integrationมาปรับใช้กับองค์กรกับรูปแบบการทำงานแบบใหม่ในยุคปัจจุบันได้อย่างไร

มีองค์กรใดเริ่มให้พนักงานทำงานแบบไฮบริดแล้วบ้าง หมายถึงทำเป็นนโยบายเลยนะครับ ขอไอเดียเพื่อเป็นแนวทางหน่อยครับ

ในประเด็นเรื่องของการลดเงินเดือนจากกรณีโควิด 70% แต่ปัจจุบันนายจ้างยังไม่กำหนดวันไว้ว่าจะได้ 100% เมื่อใด แบบนี้ HRควรมีวิธีการจัดการอย่างไร

ดิฉันเป็นหัวหน้าแผนกบัญชี ต้องการวัดKPI ของแผนกบัญชี ไม่ทราบว่าพอจะมีตัวอย่าง หรือหัวข้อ /หลักเกณฑ์ไหมค่ะ 

องค์กรเราไม่แสวงหาผลกำไร มีความจำกัดในการจ่ายค่าตอบแทน แต่อยากช่วยพนักงานที่ทำงานกับเราได้รับค่าตอบแทนที่จะเลี้ยงครอบครัวเขาได้ และมีกำลังใจกับค่าตอบแทนที่ได้รับ จึงคิดว่า การให้ค่าตอบแทนที่เป็นการขึ้นเงินเดือน กับการให้ค่าตอบแทนในผลงานและการพัฒนาตนเองในงานของตนคล้ายๆ กับเงินค่าตำแหน่ง อย่างไหนจะดีกว่ากันครับ

อยากทราบการเขียน Action Plan ของ HR ว่าต้องเขียนหัวข้ออะไรบ้าง แล้วเขียนแบบไหนเหรอคะ ?

ปรีกษานิดนึงนะคะ กรณีที่บริษัทมีกำหนดแรงจูงใจ คือ ให้เบี้ยขยัน สำหรับการลาทุกกรณี แต่บริษัท ก็มีการคืนพักร้อนคงเหลือเป็นเงินด้วย โดยปกติ การลาพักร้อนมีผลกับเบี้ยขยันหรือไม่คะ สำหรับบริษัททั่วไป

อยากทราบตัวอย่าง Employee Engagement Survey ที่จะนำมาใช้เป็นแบบสอบถามปลายเปิด ให้กับพนังงานคะ

หลังหยุดปีใหม่ ทางบริษัทฯ เริ่มให้พนักงานกลับมาทำงานในรูปแบบ Hybrid Work อยากทราบมาตรการหรือรูปแบบการรับมือและเตรียมความพร้อมอย่างไร จากองค์กรต่างๆค่ะ