- ผู้จัดการ (Manager)
- อื่นๆ
- งานขาย/งานจัดซื้อ
- 11~50 คน
ค่าชดเชยกรณีติดโควิด
เป็นบริษัทรับจ้างบรรจุสินค้าค่ะ
จ้างพนักงานยกสินค้า แบบเหมาค่าแรงเป็นตู้ คอนเทนเนอร์ ไม่ทำงาน ไม่ได้ค่าจ้างค่ะ
มีพนักงานเข้าใหม่ มาทำงานได้ 7 วัน แล้วหยุด เนื่องจากติดโควิด
พนักงานมาเรียกร้องค่าชดเชย
กรณีติดโควิด
เคสแบบนี้ นายจ้างสมควรพิจารณาอย่างไรคะ
จ้างพนักงานยกสินค้า แบบเหมาค่าแรงเป็นตู้ คอนเทนเนอร์ ไม่ทำงาน ไม่ได้ค่าจ้างค่ะ
มีพนักงานเข้าใหม่ มาทำงานได้ 7 วัน แล้วหยุด เนื่องจากติดโควิด
พนักงานมาเรียกร้องค่าชดเชย
กรณีติดโควิด
เคสแบบนี้ นายจ้างสมควรพิจารณาอย่างไรคะ
1 คำตอบ
- ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร27 มีนาคม 2022 21:14 น.พนักงานทำงานได้ 7 วัน ไม่มีสิทธิเรียกค่าชดเชย ให้พนักงานใช้สิทธิลาป่วย หลังจากหายดีแล้วก็กลับมาทำงานได้
แต่ถ้านายจ้างให้ลาออกไปเลย ก็ขึ้นอยู่กับความเมตตาของนายจ้าง ที่จะช่วยเหลือพนักงานตามสมควร
ข้อมูลเพิ่มเติม : การจ้างงานเกิน 119 วัน หากถูกเลิกจ้าง กรณีกระทำผิดไม่ร้ายแรง ลูกจ้างจึงจะมีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชย ให้ดูกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 เรื่องการจ่ายค่าชดเชย0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ