เป็นบริษัทรับจ้างบรรจุสินค้าค่ะ
จ้างพนักงานยกสินค้า แบบเหมาค่าแรงเป็นตู้ คอนเทนเนอร์ ไม่ทำงาน ไม่ได้ค่าจ้างค่ะ
มีพนักงานเข้าใหม่ มาทำงานได้ 7 วัน แล้วหยุด เนื่องจากติดโควิด
พนักงานมาเรียกร้องค่าชดเชย
กรณีติดโควิด
เคสแบบนี้ นายจ้างสมควรพิจารณาอย่างไรคะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

1 คำตอบ

  • พนักงานทำงานได้ 7 วัน ไม่มีสิทธิเรียกค่าชดเชย ให้พนักงานใช้สิทธิลาป่วย หลังจากหายดีแล้วก็กลับมาทำงานได้

    แต่ถ้านายจ้างให้ลาออกไปเลย ก็ขึ้นอยู่กับความเมตตาของนายจ้าง ที่จะช่วยเหลือพนักงานตามสมควร  


    ข้อมูลเพิ่มเติม : การจ้างงานเกิน 119 วัน หากถูกเลิกจ้าง กรณีกระทำผิดไม่ร้ายแรง ลูกจ้างจึงจะมีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชย  ให้ดูกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 เรื่องการจ่ายค่าชดเชย 
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

อันดับผู้ให้ข้อมูล